歆海逸扬说：
一般的年会庆典组织流程： 一、确定承办部门、承办负责人； 二、贺辞：1、董事长新年致词（讲话稿）；2、总经理（或副总）年终述职报告；3、庆典主持人台词； 三、年度优秀员工颁奖 四、庆典节目 1、向各部门征集庆典节目并预选； 2、确定活动时间、场地、节目单、节目道具、灯光、音响等等； 3、年终庆典开始前两日内进行彩排，相关领导参与； 4、调动台下观众（员工）的积极性。 五、最后一环节：抽奖 六、庆典活动结束
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一般的年会庆典组织流程： 一、确定承办部门、承办负责人； 二、贺辞：1、董事长新年致词（讲话稿）；2、总经理（或副总）年终述职报告；3、庆典主持人台词； 三、年度优秀员工颁奖 四、庆典节目 1、向各部门征集庆典节目并预选； 2、确定活动时间、场地、节目单、节目道具、灯光、音响等等； 3、年终庆典开始前两日内进行彩排，相关领导参与； 4、调动台下观众（员工）的积极性。 五、最后一环节：抽奖 六、庆典活动结束
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