善待他人，负责自己

作者辉昕更新于：2015-11-21 11:21 9795

内容来自 2015-11-27 打卡话题

　　我做HR有2年了，有时比较感性，有时比较理想，经常会遇到一些求职者让我忍不住想劝他几句，但有时话到嘴边又咽了回去。例如说，有一些求职者由于对求职技巧比较生疏而被pass掉的，我曾经遇到过这样一个大学生，面试的时候很傲慢，给人感觉很能装，虽然最后没有录用他，但是特别想指点一下他，希望他可以在面试这条道路上少走一些弯路，但又觉得那样显得自己很多事。所以现在每次遇到一些需要帮助的求职者，我经常会处于这样的矛盾中。
　　请教大家，作为HR，我们是否应该给予求职者一些忠告？为什么？
　　你的选择是：
　　A.应该
　　B.不应该

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一、做选择题：

我做HR有2年了，有时比较感性，有时比较理想，经常会遇到一些求职者让我忍不住想劝他几句，但有时话到嘴边又咽了回去。请教大家，作为HR，我们是否应该给予求职者一些忠告？为什么？你的选择是：　　A.应该　　B.不应该

二、答案及解析

我的选择当然是应该了。正如印度古谚，赠人玫瑰之手，经久犹有余香。对于我们而言其实就是善待他人，负责自己。有时帮助别人的同时，也是一种对自己负责的态度。记得我们每个人都看过这个故事：盲人开灯，盲人喜欢在走道里留灯，方便邻居同时，防止自己被撞倒。所有事情要全面看待其两面性，一方面要学会善待他人，一方面学会帮助自己，对自己负责。就像三茅这个平台，提供很多我们HR免费交流学习的机会，这其中其实也在构成一个分享他人，给予三茅本身发展的机会，不是么？

我最近这家公司也要招聘，每天遇到各色的应届大学生，他们身上很多的特点，属性，随性的态度，不羁的感觉，是我们当时固有的，我们当时或许没能遇到像我们这样负责的HR，但是，本着一个大思想，帮助他们，其实也在帮助我们自己，能更好的为自己引导他们的职业规划，不也是一件乐事？

我在以前我的文章中提到过，我一毕业遇到的HR，其实是一个引导我走这条路的先驱，经过她的善待，我现在发展的很好。虽说很多应聘者可能这样那样的原因不符合公司的相关要求，但是我们能及时给予一定的指导和帮助，让他愁云满布的脸上，挂上微笑，在离开你办公室的时候，是开心的和你说再见，让他离开时脚步更稳更觉得自信，让他对自己刚开始的职业生涯有更多的体检，对自己的职业有更深入的理解和自信，对自己的人生有理解有感悟，何乐而不为？

我经常会对刚毕业的大学生说，找工作一定要找适合自己的，自己感兴趣或者可以发挥自己特长的。而且找工作不能太急，心急吃不了热豆腐，这句老话说的很对。找工作前一定审视好自己的能力和特长，让自己学有所用，身有一技，才有可选的空间。不要好高骛远不切实际，任何事情都是刚开始很难，往后容易。这样把好自己的关，方可以让自己有能力发挥，有成功的概率，让自己有更多的自信，拥有无限荣誉光环的同时，拥有成就感，至少不是一直的失败者。

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2024-09-25 11:58

全部评论(48) 我参与的评论

39楼 msfd

值得学习，谢谢分享！

2015-11-27 22:36:49 回复赞(0)

38楼 susiehm

谢谢

2015-11-27 22:32:50 回复赞(0)

37楼 HR心

谢谢分享！

2015-11-27 21:58:30 回复赞(0)

36楼然然神气

谢谢分享

2015-11-27 21:46:49 回复赞(0)

35楼 yang0103

谢谢分享

2015-11-27 18:22:43 回复赞(0)

34楼永远的光

谢分享

2015-11-27 17:16:00 回复赞(0)

33楼默默的空谷幽兰

会做善意的提醒

2015-11-27 16:36:48 回复赞(0)

32楼郭琳琳

我觉得应该指点

2015-11-27 16:28:34 回复赞(0)

31楼 chenyywjcx

现在一面试应届生的时候就想和他们多说两句。就是感慨要是我刚毕业的时候有个人能够给点指导该多好啊，走了好多弯路。

2015-11-27 15:04:09 回复赞(0)

30楼边缘的草

谢谢分享

2015-11-27 13:06:30 回复赞(0)

29楼钱钳钱

谢谢分享

2015-11-27 12:00:23 回复赞(0)

28楼背篓

感同身受，毕业初期，遇到一个好的指路人比什么都强，目标清晰。

2015-11-27 11:32:14 回复赞(0)

辉昕

@背篓：说的不错，至少我觉得应该给予适当的指导和帮助，谢谢您的点评。

2015-12-01 09:30:47回复

27楼朱美霖

2015-11-27 11:28:26 回复赞(0)

辉昕

@朱美霖：为啥觉得是不应该？

2015-11-27 15:09:53回复

26楼幽兰510

善待他人，负责自己。喜欢这句话。另一方面，帮助到别人的时候，自己内心也会感觉到真正快乐。这或许也叫所谓的“成就感”吧。我会善意的建议下，面试者的职业规划是正确，有没有深入了解自己没有？有没有想过自己的职业定位在哪？是否适合自己？或者自己的天赋在哪一块呢？这世界只有发天赋，善于利用自己天赋的，在自己的职业道路发挥淋漓尽致。一些迷茫的人，就是不知道自己天赋在哪，所以迷茫？迷茫再迷茫？

2015-11-27 11:20:16 回复赞(0)

幽兰510

@幽兰510：补充，当然是正对于那种感恩善良的人我才会建议。曾经面试过一个女生，我问了她几个问题，然后对她有了初步了解，然后试探的问她几个问题她说的确如此的确。。然后我就建议今后可以往那方面发展，那方面才是你的天赋所在，不要怀疑自己，相信自己。临走是那女生还一而再三的感谢。说高兴能认识我。让她清楚了自己目标。嘿嘿。

2015-11-27 11:26:45回复

辉昕

@幽兰510：呵呵，可能惺惺相惜的感觉吧，我总也这样，但是针对可塑之人

2015-11-27 15:09:02回复

25楼蓝色阿布

我觉得善意的建议一下，总是好的。

2015-11-27 11:13:04 回复赞(0)