登高踩低的人一般都是实际工作能力不强的人，如果是我去跟他相处，会遵从以下几个原则： 一、敬而远之：这种人是小人，不可得罪，不能走得太近； 二、有事说事； 三、如遇冲突，直接把领导抬出来，在语言上绵里藏针就行了； 四、警惕，如工作上有穿插，会警惕他抓住把柄，穿小鞋，等等 很多登高踩低的人，领导都喜欢，摸准了领导的脉嘛！但这些人，大部分升不太高，最多也就是在中层，毕竟，领导真正需要用的，还是有真才实学的人。最重要的是，要充实自己，提升自己的能力！
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