你不可能做到让所有人都满意,所以你觉得对他的处事及为人方面不满意也非常正常的。不管是正面还是负面,都可以好好深思一下。从我进入社会到今天,我彩明白一件事情,如果你不能影响改变他人,就要改变自己来适应社会的发展,及适应你的生活和工作。 对下属严格是好事,只有在最严厉的状态下才会让你快速成长,至于不替下属说话,这属于管理领导失策,才不得人心。如果下属犯错全部要领导来担起,员工是成长不了,也会涉及到一个问题,该管理者和领导层关系很好,那这个员工犯的错有可能下次还会继续犯的哟! 曾经我也很坦实,但是现在多了一份圆滑,当然不奸诈哈!跟这类型的人相处,其实很好相处,只要有机会打开你的心扉和他的心扉深入谈一次,肯定你会有很大的收获。不过要付出点你的时间哦,占用工作之外的时间,找个舒心的地方坐下来喝喝茶,聊聊天!这是我的建议哈,以人为善,你会有意想不到的收获哦!祝你好运
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