看完牛人分享,受益匪浅。我觉得作为企业,有义务主动告知求职者企业的真实情况。作为求职者本身,应该摆正求职心态。即使是作为有能力的求职者,也应该有自身的职业操守。需要学习进步的求职者更要摆正心态,工资待遇首先要能保证自己生活就行,如果你能力有提高,再进一步要求薪资待遇也是可以的。 “谁有求于谁,自当谁先适应谁”,这句话用在企业和求职者中也是非常合理的。毕竟企业的老板也是要靠盈利吃饭的,特别是私企,不养闲人。而求职者本身,要想获得丰厚的收入,必须加强自身的能力。既然在企业这个平台发展,就只有为企业带去收益,养活了企业,个人才能发展才能有更好的收入。国家都提倡按劳分配,更何况是企业。
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