人心难揣,人心难控
今天是:情绪不断受外界事物干扰,情绪不稳定,时好时坏的一天...
做了这么几件事...
上午十点
洪总提产品新要求
下午2点
开部门周例会
最有成就感的事...(^▽^)
周例会走出了第一步!
最不爽的事...(T_T)
杜的态度越来越不像话,刻意给我难堪
总结陈词...
上午洪总开会,提到丰富绿能产品线问题,罗列项目非常多,洪总意愿如实完成的话,压力非常大,事情非常多,顿时觉得自己能力不够,倍感压力,又开始给自己想退路——离开绿能。觉得自己真没出息,遇到事情总是在回避,不敢正面应对。
下午技术部开会,氛围不错,带动起来了!但是自己开场不够稳重,说话太快,太慌张!这点非常不好!许和胡能够开放的说试验成果,但是杜在刻意保留,此人心眼越来越足了!需要想办法应对,不能一味惯着他!但目前他翅膀有点硬了,肖总对他也认可,所以不能硬碰,硬碰容易导致他抵触!方法一,从工作着手,某个他处理不了的问题,或者他犯的错误逮着机会,好好整治,然后做出一番漂亮的善后!让他信服。此人需要让他心里上信服方可收他!
由于时间关系,后续工作安排上,比较仓促,效果不好。原因:自己没把握住会议的进程,太开放了,导致没管住时间!后续此点一定要牢记!
老胡说话还是比价稳重,不慌不忙,有条有理,语气语调能带动人的情绪。此点需要好好学习!
开会前去洗车和取货的问题,可以看出杜越来越不像话!在有意的给我难堪,对待此人不能一味的哄,还需要适时的管,让他心里有点忌惮。
该冷的时候必须要冷,该热的时候才热!让他琢磨不定!
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2024-09-25 11:58
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