今年又近尾声,而我,在这特殊的2015年年末,不是在忙忙碌碌中工作,而是重新回到了求职的道路上。
本以为已经毕业七年的自己,有了四年的行政人事工作经验,在沈阳求得一个高级专员或是小公司的主管应该不是太难。然而,事实中的求职经历确实让我备受打击,现在的就业形势,让我不得不承认求职的艰难,求得一个合适的职位更难。虽然我自认为的四年的行政人资工作经验可以作为我的一点应聘资本,但是似乎并不理想,我自认为的了解掌握的人力资源相关模块,也只是自认为而已。我掌握的招聘,似乎只是单单的招聘流程,我掌握的薪酬似乎只有薪资核算,我掌握的社保办理,在别人眼中也只是单单的一道程序,我掌握的培训,也只是肤浅的形势而已.....是我真的只是了解皮毛吗?是我太过狂妄?这几年,我每天的忙忙碌碌或许真只是形势只是流程呢?
没有接触人力资源之前,我觉得人力资源真的好复杂,什么专业的词汇对我都是陌生的,接触人力资源之后,忽然又觉得很简单,不就是人力资源的六大模块吗?而现在,在彻底的经历的几次面试之后,忽然又觉得人力资源好复杂,甚至在自己规划好的职业生涯的路途中有些迷茫了.....人力资源到底是什么???书本中看到的我似乎记住的也不多了,忽然觉得这个行业好陌生,每个模块看似简单,其实不然。四年的时间,我到底都做了些什么?接下来我还应该接着做些什么?
总之,我还会依然坚持在我喜爱的人力资源领域里,但是工作,我觉得不能将就,即使困难也不要随便找一个将就做了,那会毁了自己的人生,工作是一辈子的事情,我的观点是,慢慢寻找合适的,可以边寻找边学习丰富自己,三十来岁的人了,应该给自己规划个职业方向了!希望大家多多支持我,为我的将来提出宝贵意见,对人力资源的学习多多帮忙,十分感谢!