我们公司和本案例的应该除了可能行业不一样,工作的性质一模一样。而我就是负责该招聘的人员,很想问下,如何做好这样电话销售人员的招聘。公司规模不大,30人左右,除了7个左右职能部门人员之外,其他的都是电话销售人员。公司的主要招聘渠道是网招,除此之外偶尔会去下招聘会,但是无论哪种形式的求职简历依旧很少,平时在网络上主要是搜索简历的多,因为岗位难招,所以很大的程度上降低了人员招聘的硬性条件。在搜索简历的过程中,只要对方有想做销售的想法,都会打电话邀约,这样的效果很差。所以想要问下,对于这种形式的招聘,应该如何展开,招聘渠道有哪些?
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