今天看到牛人的分析,对于招聘计划的理解又深了一些,招聘计划不是简单的拍脑袋想想,是需要根据一些实践经验总结和分析得来的,在招聘的时候也会经常遇到需求满时、招聘旺季提高要求的情况,这样看来真的是欠妥,根据公司实际需要,结合实践经验,区分淡季旺季等不同外界因素,多分析多动脑,认真找出其中的规律,制定有效可行的年度招聘计划,让自己的工作做起来也相对轻松一些,在招聘工作上也不至于乱了阵脚,既能满足工作需要,又能按照计划有条不紊的进行。在今后的工作中一定要多加思考,找到规律,运用专业的知识找出最优的解决方案。勉之
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