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看了老师的讲解,再加上自己的理解,现归结为以下几点:
(1)将自己与他人区别开来:站在领导的角度去思考问题,从大局出发,而不是只是从一个HR的岗位角度看问题,这样你就会看到不同的东西,更加顾全大局,不会纠结于自己的思想。(2)增加自己的附加值:不断提升自己的综合素质,无论是从演讲、写作还是从专业知识等方面,都要不断学习,提升自己。(3)明确的职业规划:自己心里有个很明确的职业规划,知道自己未来想要从事什么岗位,想要什么生活,然后一步步按照制定好的计划去实现。(4)升职加薪有很多因素:不是你综合素质达到了就可以升职加薪,升职加薪还要看各种因素,比如:环境、人文、公司氛围等等都可以影响你的升职加薪。(5)要有胆量:升职也需要勇气,敢于承担责任,勇于去挑起重担,去考虑大局。
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人力专业知识第2章考点梳理
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【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
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