1.考人力资源三级时:因为非人力资源专业毕业,而毕业工作一段时间后想入门人力资源,对人力资源有所初步的认识,在这样的情况下去报考的。 2.考人力资源二级时:从事人力资源工作一段时间后,发现需要学习的很多,但平时自己愿意主动花在人力资源学习上的时间常常三分钟热度。在此情况下,希望能以考促学,报考了人力资源二级。 考证的体会与收获:1)认识了一群同自己一样正前行在人力资源道路上的小伙伴,能够相互学习交流。2)考证教材的部分内容是比较填鸭式的,但是在初入门或者在有一定实践经验的情况下,先进行填鸭式的学习,也不失为一个途径。3)选择的机构,在考试结束后,也会定期性的组织HR沙龙,能够定期的去了解学习一些人力资源方面的内容。 Warm wishes at Thanksgiving.
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