谈谈我自己的感受吧 本人大学期间所学并非人力资源或者管理方面的专业,而是八竿子打不着的经济学。毕业时阴差阳错进入了人力资源领域,当时对人力资源基本上没有任何概念,回到大学里边再次回锅已经不可能了,就只有选择培训结构进行充电,几年时间下来,一方面在工作中不断学习总结,另一方面就是在培训结构接受系统培训。从最初参加三级培训,到二级再到最后的一级,一路走来,学到了很多理论和实战的东西。现在回头看看,发现这么多年所从事的工作与理论还是有很大的差距的,应了那句话:理想很丰满,现实很骨感。考一个证只能作为增长知识的一个途径,不是目的,也不能成为赚钱或者赚钱地位的资本,仅此而已。
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