看上去很美
作者 青春向北漂
2015-11-26 10:14
431
又是一年考证季,每年11月底都会有很多人报名参加人力资源管理的专业等级考试。报名的人中有一些是HR从业者,还有一些是圈外人。从前期的辅导机构选择到网上报名,从购买专业书籍备考到模拟考试。有些人轻松过关,有些人考了几次也没过。
相信三茅的很多小伙伴们都参加过人力资源师的考试吧!
你为什么要考这个证呢?
你在考证的过程中有哪些体会和收获?
请结合各位自身的考证经历谈一谈你的体会和收获,给还没有或者即将参加人力资源管理师专业等级考试的小伙伴们提供一点参考吧!
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你为什么要考这个证呢?
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我,经历过类似的情况。
曾经,觉得这个证书外面套了很多闪闪发光的东西,很耀眼;但是当自己真的经历这个考试的时候才发现,那个光环原来真的也没什么。
我先后参加了二级和一级的考试,原因无他,只是因为报名费可以得到资助。我本身是学劳动经济学的,应该说,在这方面还是有一些基础,但是拿到教材后我也感觉头疼,因为有些知识我没接触过,完全是靠死记硬背记下来的。
二级和一级的考试,我都是通过机构报名的,至于他们的培训班,我去过几次,但没坚持下来。一方面觉得自己是“科班出身”,而且教材上很多名字都是和我一个学校甚至是同班的;另一方面,也没感觉培训班有多大用处,和学校的考试辅导班没啥太大区别。
设立这个资格考试的初衷很好,但不幸的是对于实操的测评差了些,整体来讲个人感觉还是偏理论化,如果想系统的了解一下人力资源管理的体系,可以报名考一下,但也不必一定要通过这个考试,毕竟,拿到证书的未必做的好,没拿到的未必做的不好。而且,我的感觉,非科班出身的通过考试的几率好像更高一些。
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2024-09-18 17:51
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