我虽然没有参加过人力资源师的考试,但我担任了多次的评审工作。从评审这个角度来看,有几点体会:一是参加这个考试的人特别多,而且特别积极。很多非专业也不从事该项工作的人也报名来考试,可见大家对这个证还是非常重视的。二整体专业素养不是很高,参加考试的人大多是为考证而考证。很多考生在回答问题时答非所问,没有抓住问题的关键点,回答的比较吃力。三是参加答辩时有部分的运气成份,抽到的问题如果与自己工作相符,回答会顺畅一些,如果抽到的问题与工作没有关系,或没有接触,回答肯定不理想。所以考生还是要全面学习。
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