app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
转眼间，2015年的光阴余额只有1个多月了，回想自己毕业后从事人力资源也有4年时间，还记得刚毕业参加工作的时候，从一个懵懂的职场新人，做错了好多事情，没有计划，没有经验。到无意中发现了“三茅人力资源”学习平台，自从加入三茅学习平台以来，我算不上一个非常坚持与勤奋的人，打卡也是断断续续，特别事情多的时候，就经常忘记学习。但到空下来就会好好研究学习平台的东西。
我毕业后刚开始从事的是培训工作，帮培训经理打下手，安排教室，通知学员，执行课堂情况等，一步步走过来，自己也不断学习培训方面的方法、理念与技巧。特别在三茅的平台上，给了我很多的帮助。到2013年，我跳槽到一家知名的民营企业，人力资源工作非常规范，期间真正学习了人力资源专业的内容，在这两年中，我主要从事的是招聘工作。
回顾即将过去的2015年，我在招聘工作上也有了比较大的突破，今年我完成了核心人才引进2名，关键人才引进9名，应届生储备16名，普通岗位招聘30余名。这些数据的背后，是我一年招聘工作所付出的艰辛与努力，期间与猎头、网站、学校等建立了广泛的联系，扩充了招聘渠道。学习了如何去看一个人，到底适不适合公司。在人才竞争的时代，企业与候选人面临着双方的困难，企业招不到合适的人才，候选人找不到合适的工作。这样的矛盾似乎越来越明显。在一年的招聘工作下来，我也觉得公司的综合条件也是非常的重要，招人就像“相亲”，必须在你情我愿的基础上，才能达成招聘的工作。所以对于企业来讲，必须要有好的地方可以吸引人才，无论是文化、氛围、发展、经济基础等，都是社会人所关注的。
在2015年，我在三茅的学习时间并不是很多，很多时候觉得工作比较忙，就疏忽了打卡与日常的学习。但是自己也在其它学习平台学习，总之还是有许多好的收获，三茅给了我们HR从业者越来越多的机会，我也看到三茅在不断的成长，不断的创新与发展，也正是为了我们能在HR的路上走的更远。我也衷心的祝愿三茅能在新的一年有更大的创新，为我们带来更多的学习内容，一起成长。
赞同
收藏
评论
分享
票数3
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1515
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 397
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
