三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

分享人生价值规划的4个字-美ji3

作者 辛占华CHO 更新于:2015-12-01 16:40 15323
  最近一个HR朋友找工作,屡遭不爽,由于她今年30了,至今还是一个人,所以在面试的过程中很多公司都会问她有没有男朋友,为啥现在还不结婚,身体健康情况……其中有几家公司对她也比较感兴趣,但是不知怎么地,终面结束后就没有音信了。前两天还听说有一家她中意的公司最后录用了一个刚毕业1年的小鲜肉,这让我的朋友很受打击。
  其实我这个朋友的工作能力和为人都比较ok,过往的工作经历和企业也都不错,但是现在却面临这种单身、大龄不好找工作的尴尬境地。
  亲们,请教各位,单身+大龄HR找工作PK不过小鲜肉,这是为啥呢?
  最近一个HR朋友找工作,屡遭不爽,由于她今年30了,至今还是一个人,所以在面试的过程中很多公司都会问她有没有男朋友,为啥现在还不结婚,身体健康情况……其中有几家公司对她也比较感兴趣,但是不知怎么地,终面结束后就没有音信了。前两天还听说有一家她中意的公司最后录用了一个刚毕业1年的小鲜肉,这让我的朋友很受打击。
  其实我这个朋友的工作能力和为人都比较ok,过往的工作经历和企业也都不错,但是现在却面临这种单身、大龄不好找工作的尴尬境地。
  亲们,请教各位,单身+大龄HR找工作PK不过小鲜肉,这是为啥呢?
展开

 

我们每个人都会死的,只是时间问题。有人说“人在正常死亡前总会对此生做一个简短的回顾。如果能把这个回顾行为提前30年的话,人生将会大有不同。”我也经常把眼睛吊在天花上,看正在工作、学习或是发呆的自己,“这个人是我,梦想幸福的生活,怎么去实现?”思考的多了,而又少了,分享4个字与各位同仁,以期同道者,一道实践。生命仅此一次,我们是认真的。

一、美

“人生如果不美丽,活着还有什么意义”——《哈尔的移动城堡》。我们就要为“美”的人生去努力,精彩的人生、怒放的生命!何为美?

1、有钱。“美”字,上为“羊”,下为“大”,在物物交换的原始年代,羊多且大即财富多。所以我说“美”的第一层含义是拥有财富。你炫耀的,正是你缺乏的;你渴望的,将要你拥有。在开篇短短几句,就提出“钱”的问题,可能会有朋友骂我铜臭了。可是有一天,我们到了30岁、40岁,才买得起我们15岁时想要的东西,人生还有什么意义?而立、不惑之年,买不起房子、看不起病、开不起车、买不起给父母妻儿好点的礼物,我想问自己:美吗?我很痛苦!HR是很苦逼的职业,请不要讲大道理,我不要学伯夷叔齐,太平盛世,我想过富足、从容的生活。我的生命,为财富而来,为亲人挚友分享我而来。经济基础决定上层建筑。“穷则独善其身,达则兼济天下”。

2、优越感。“美”字,上为“羊”,下为“大”,古代“大”通“王 ”,羊大即羊王,羊群之主,雄风伟岸、卓立傲然。“美”字的第二层意思:在群体中的优越感。曾经我们信奉“失败是成功之母”,其实这是误导,成功才是成功之父。一般人如果总是经历失败、打击,那是要忧郁、自卑、痛苦甚至自杀的。普通人都是在一件小小的成功事件中体验到快乐、自信、他人的认可而不断努力迎合外界的期望,进而愈加优秀,正循环。皮革马利翁神话故事、心理学家的实验和期望理论,以及整个人类社会的历史都已无数次地揭示这一现象。如果没有你内心的优越感,表面的谦逊那是现实中真的卑微。问我们自己一句,在茫茫人海之中,我有真正的优越感、价值感吗?

3、形象美。“美”字在甲骨文中指是人戴着羊头或是羽毛跳舞。用羊头或是羽毛装饰的人很美,美在外表,美在形象。有一本书《你的形象价值百万》,只看书名,足以让那些平时不修边幅,不注重个人形象的朋友警醒了。你穿成什么样子,别人就会认为是什么身份或职位。“美”的最表层意思,形象美。当前,我们很多人都是熟悉的陌生人,而陌生人看你是从衣着外表开始认知的,如果穿着一件皱巴巴的衬衣去应聘百万年薪的HRD职位,简至是病的不轻。据说英国人做过一个研究,跟踪了很多人的成长过程,得出的结论是:美丽的人往往得到更多的事业机会和财富。人是好色的,不管长相如何,你现在能做的就是改善,从外表开始,丢掉那些廉价的旧货,适度打扮自己(过犹不及),迎合众人的“好色”。

记住“美”的三层意义。从帅气美丽的外表开始,积累自己的优越感、好运气,优越感一旦形成,价值自然提升,价值等于价格。价格与年龄、性别无关,只与自身价值与机会相随。去罗马的路有千万条,关键前提是我们要知道自己心中的罗马在哪里,在“美”,在“美”的三重境界里,Let’s go!

二、计

《孙子兵法》第一篇讲的就是 “计”。很多人都把“计”理解成了“三十六计”的阴谋诡计,其实不然。孙子曰:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。故经之以五事,校之以计而索其情:曰道、天、地、将、法。七计:主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣。窥罢《孙子兵法》,我们以孙子的思维来正“计”。

1、计算。孙子通过对敌我双方五事七计的计算,而在战前知胜负,知胜则战,知负则等,即先胜而后战。孙子为将帅制定任职资格模型,即“智、信、仁、勇、严”。如果我们想成为HRD,那么对照HRD任职模型计算自己差距。《大学》“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”阿波罗神庙的石柱上刻着“人类,认识你自己。”在对照标准之前,我们先要了解自己,知道自己的“止”。如果你身高只有170CM,又何必一定要成为篮球明星?从现在起,计算自己的优势,计算自己的优势职业,再计算差距,知止而得、知耻而进。还是以孙子的话来结尾“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎!”

2、计划。《论语》取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。《论语》“人无远虑,必有近忧。”《中庸》“凡事预则立,不预则废。” 【唐】宋若莘、宋若昭《女论语》一年之计,惟在于春。一日之计,惟在于寅。【清】陈澹然《寤言二迁都建藩议》“自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”时间是正向流逝,而我们却要向死而生,倒排人生计划。美国哈佛大学有一个非常著名的关于目标计划对人生影响的跟踪调查,发现仅有3%的人有清晰且长期的目标,并按计划坚持执行,25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士。

我们从“美”中确定人生目标,如果你今年不到30岁,那今天先定下一个目标:3年后,年薪30万!然后用孙子兵法的思维计算、计划自己。

三、记

千里之行始于足下,这节我们讨论学习,博闻强“记”。美的人生从自强开始,如果你不优秀,再好的平台、圈子都和你没啥关系。若有梧桐,凤凰自栖。打铁还需要自身硬。“没有金刚钻,揽不得瓷器活”。在职场上,你唯一的成就就是不断提升自己的价值,再我看来,最快的方式就是学习。

1、时间。人生所有的成就都是在即定目标上时间的堆积。人生就是一个不断用时间换空间的过程,你的时间在哪里,你的人生就在哪里。如果你弹了10年钢琴,你的演奏水平肯定不错,是因为你在钢琴上投入了足够的时间。如果都30多岁了,还是普通的专员,不要怪命运,绝大多数人而言,是你荒废了十年的时间。优秀的人三日即刮目相看,更何况是十年之期。十年同学会,你只羡慕和看到了他人卓绝的成就,却没有看到人家背后的努力,更没有反省自己在学习上的懒惰。问问自己毕业后每年读几本有用的书?全世界最富裕的人是犹太人,而读书最多的恰恰也是犹太人。写到这里我也是满心自责:年少时读书太少,而至现在每周一本都补不及!

2、方式。浮躁的当下社会,很多人已经不会学习,学习是种困难,甚至是一种负担。碎片化的知识、肤浅的见解,一脸茫然,两眼空洞,不学习的人,我可以毫不客气的讲,如果你再不改变,你空乏的未来我已帮你看透。如果你认同人生应该美丽,如果你已经定下计划且计算到自己的差距,去弄几本你想学习的书,以两周一本的速度,坚持去读,不出3个月,你将改变,并爱上学习。何为专家?就是把本领域的概念都弄懂弄通。晚清第一重臣曾国藩大人的读书方法转告各位:1、无一日不读书;2、一书不尽不读新书。读书只是学习的一种,方便、省钱。培训、进修也要同步进行。

初中时,班主任在黑板上写下“读书是穷人家孩子唯一的出路。”我至今铭记于心。今天我把这句话写在这里,正告各位草根从业者,系统学习是你出人头地的开始。生命里从来就不缺少机会,而是我们没有把握机会的能力。

四、系

最后一个系,其实是关“系”。西方文化下的“人”,强调个体的平等、竞争,是基于生物的角度。而我们中华文化下的“人”却写作“仁”,一个人不是人,二个人(仁)才是人,人即关系。其实不管西方还是东方,关系、圈子都是人类生存的基本原则。

1、圈子。如果说机会是时间在目标上的堆积,而机遇就是你和谁在一起。如果你当年有机会和马云在一起创业,今天你也是亿万富翁。人在职场,和谁在一起很重要,平台很重要。讲圈子,还是讲我们的皇权文化,普天之下莫非王土,率土之滨莫非王臣。”皇帝老子天下第一,天下之中心,所以我们是“中”国。皇帝以自己为中心依次向外划圈,根据亲疏远近,把人员依次安排在这些圈上,离皇帝最近的人总是分享最高的权力,正所谓“一人得道,鸡犬升天”!从国家皇权文化到企业的老板文化,一脉相随。现在问自己,我和谁在一起,处在哪层圈上?从今天起,你要把时间放在在彼岸世界等着和你握手的人,那个能给你带来价值和机遇的人。

2、命。命由何来?任命,从任用而来。如何才能被任用,有高职位?信任,任由信来。信从何来?亲信!如何做到亲?“”就是经常见!我们把这几个字排起来看:親信任命!说到底还是关系。圣经说“礼物可以让你到达高位人的面前。” 老子《道德经》将欲夺之,必固予之。关系的建立除了要亲近,还要学会舍,学会付出、分享。付出不一定要钱,而是付出你的笑容,付出你的掌声、赞美,付出你的善良和对他人的关爱。读到这里,请把舌头抵住口腔上腭。是的,你不自觉的笑了。

今天是周末,这篇文章快写完了,如果你还是什么也没记住,请随我来:在纸上画个方形,这是一卷书,要求自己从今天开始学习,提升价值。方形之外,我们画个稍大的“○”,代表人际关系,从今天开始善待身边的人,尤其是建立、巩固和决定我们命运的人的关系。从整体上看,这个图是枚古代铜钱,对!这是财富,我们一生的追求,共勉。

 

作者简介:香港浸会大学工商管理硕士,澳门科技大学在读工商管理学博士。国际注册管理咨询师(CMC)。广东省职工经济技术创新能手。珠海市青年优秀人才。多所大学客座教授。三茅人力资源网专栏作家。现任远光软件股份有限公司人力资源总监、企业大学执行校长、远光移动互联科技有限公司副总经理。著有《老HRD手把手教你做任职资格管理》。

249

113

75

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
HEHEHR

75楼 HEHEHR

确实不知道从何学起,谢谢提醒

2015-12-23 11:04:09 回复 赞(0)
芯芯527

74楼 芯芯527

我的领导耶,鼓掌鼓掌,我一辈子学习的榜样!

2015-12-17 17:01:48 回复 赞(0)
谦虚使人进步

73楼 谦虚使人进步

非常感谢老师把您的所学所思所想拿来分享!深刻,宏大!您的知识太丰富了!让我受益匪浅!赞赞赞!

2015-12-08 09:16:21 回复 赞(0)
释乐儿

72楼 释乐儿

第一次看到老师分享,可以说您的分享贯通古今,也是当下好多人面临的问题,很实在也很受教,再次感谢您的分享,学习!

2015-12-07 11:53:56 回复 赞(0)
万事俱备价值何在

71楼 万事俱备价值何在

莫悔“书到用时方恨少”,从现在开始。

2015-12-04 23:36:09 回复 赞(0)
如来佛祖

70楼 如来佛祖

你的文章就像一坛陈年老酒,令人陶醉。太经典了,非常感谢你的分享!你的粉丝:希望你常出来“秀秀”!

2015-12-04 20:33:07 回复 赞(0)

辛占华CHO

@如来佛祖:非常感谢,您的赞许是我努力的方向。

2015-12-04 21:56:19回复
绮珊

69楼 绮珊

谢谢 学习了

2015-12-04 20:26:30 回复 赞(0)
hklte_hr

68楼 hklte_hr

谢谢分享!

2015-12-04 19:55:11 回复 赞(0)
仙人掌hxx

67楼 仙人掌hxx

有醍醐灌顶的赶脚!

2015-12-04 18:47:33 回复 赞(0)
逸叶灵凌

66楼 逸叶灵凌

佩服!!!

2015-12-04 16:46:18 回复 赞(0)
逍遥9413

65楼 逍遥9413

好厉害,好文笔,应当从自身改变开始,由内而外,学习知识建立巩固自己的圈子

2015-12-04 16:23:35 回复 赞(0)
热爱生活

64楼 热爱生活

说实在的,我了会选“小鲜肉”,没办法,他们更有优势。

2015-12-04 16:18:16 回复 赞(0)
梅May155935

63楼 梅May155935

深度好文,写的真好,颇有收获!学习了,谢谢分享!

2015-12-04 16:17:14 回复 赞(0)
黑白格子

62楼 黑白格子

2015-12-04 16:09:21 回复 赞(0)
2015末大夏

61楼 2015末大夏

学习二字坚持下来何其难

2015-12-04 15:58:36 回复 赞(0)
Ariel小蟹

60楼 Ariel小蟹

写的太好了,分析的很全面,很赞

2015-12-04 15:45:15 回复 赞(0)
DF先生

59楼 DF先生

感谢分享·!

2015-12-04 15:29:56 回复 赞(0)
了凡57

58楼 了凡57

很获益,早上心情很糟糕读了三遍收货大大的,给个赞

2015-12-04 15:12:29 回复 赞(0)

辛占华CHO

@了凡57:以后每天心情都要美美的。

2015-12-04 21:56:41回复
若是天蝎

57楼 若是天蝎

精彩!即接地气又有远见,只不过道理虽懂,要都能做到的,也是人中龙凤了。

2015-12-04 14:38:29 回复 赞(0)
土豆嘛嘛

56楼 土豆嘛嘛

谢谢分享

2015-12-04 14:32:47 回复 赞(0)

1234下一页

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家  三茅认证称号

作者简介:香港浸会大学商学硕士,澳门科技大学商学博士。国际注册管理咨询师(CMC)。广东省职工经济技术创新能手。珠海市青..
最新内容
ic认证是什么意思
4小时前    通用技能
裁缝需要具备什么能力
4小时前    通用技能
青年干部需要具备的七种能力
4小时前    通用技能
创业者应具备哪些心理素质
4小时前    通用技能
hr需要具备的核心能力
5小时前    通用技能
公务员需要具备哪些能力
5小时前    通用技能
副校长应具备的能力
5小时前    通用技能
基准试剂应具备哪些条件
5小时前    通用技能
去大城市当保姆得具备什么条件
5小时前    通用技能
人工智能训练师需要具备的能力有哪些
5小时前    通用技能
hr需要具备什么能力
5小时前    通用技能
ceo要具备什么能力
5小时前    通用技能
养梅花鹿要具备哪些条件
5小时前    通用技能
存货的确认应具备哪些条件
5小时前    通用技能
角膜中具有再生能力的是哪几层
5小时前    通用技能
科研人员需要具备哪些能力
5小时前    通用技能
本人具有较强的组织能力和协调能力
5小时前    通用技能
创业者应该具备那些素质和能力
5小时前    通用技能
公共关系人员应具备的基本能力有哪些
5小时前    通用技能
创业者需要具备什么能力
5小时前    通用技能
干部具备的8个能力
5小时前    通用技能
cto需要具备的能力
5小时前    通用技能
创业者需要具备的能力
5小时前    通用技能
创业者要具备哪些能力
5小时前    通用技能
工业设计师需要具备的能力
5小时前    通用技能
门店店长应具备什么样的能力
5小时前    通用技能
管理应该具备哪些能力?
5小时前    通用技能
科学家需要具备什么条件
5小时前    通用技能
crc需要具备的能力
5小时前    通用技能
护士应具备的能力
5小时前    通用技能
工会干部应具备的能力和素质
5小时前    通用技能
财务部需要具备的能力
5小时前    通用技能
设计师要具备什么能力?
5小时前    通用技能
领导者具备的十大能力
5小时前    通用技能
全科医生应具备的基本能力
5小时前    通用技能
充电宝的3c认证长什么样子
5小时前    通用技能
cmmi认证是什么资质?
5小时前    通用技能
gcc是什么认证
5小时前    通用技能
护士应该具备的素质和能力
5小时前    通用技能
欧盟认证是什么意思
5小时前    通用技能
ped认证是什么认证
5小时前    通用技能
3c认证什么意思
5小时前    通用技能
关于高情商需要具备的能力
5小时前    通用技能
好的助理应该具备哪些能力
5小时前    通用技能
导游需要具备什么能力
5小时前    通用技能
理想是人在实践中形成的具有什么的
5小时前    通用技能
贯标体系认证是什么意思?
5小时前    通用技能
msc认证是什么意思
5小时前    通用技能
cpnp认证是什么意思
5小时前    通用技能
剪辑师需要具备哪些能力
5小时前    通用技能
简化招聘流程的10 个技巧
12小时前    其他资讯
干货丨小红书运营岗位30+面试问题汇总
14小时前    通用技能
辞职人员企业年金怎么处理?
1天前    员工关系
离岗创业人员是什么意思
1天前    员工关系
被公司辞退和自己辞职有什么区别?
1天前    员工关系
部门人员离职率怎么算
1天前    员工关系
公司辞职了社保怎么
1天前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么买
1天前    员工关系
公司辞职后社保怎么续保
1天前    员工关系
辞职人员怎么交社保
1天前    员工关系
工人自动离职怎么处理
1天前    员工关系
公司辞职社保怎么带走
1天前    员工关系
辞职人员社保怎么交
1天前    员工关系
eurofins认证是什么认证
1天前    通用技能
iso9001认证是认证啥
1天前    通用技能
九千认证是什么意思
1天前    通用技能
qms认证是什么意思
1天前    通用技能
cicc认证是什么意思
1天前    通用技能
cpc认证什么意思
1天前    通用技能
bsci是什么认证
1天前    通用技能
加v认证是什么意思?
1天前    通用技能
kyc认证是什么意思
1天前    通用技能
当领导辞职,我们下属怎么说话
1天前    员工关系
公职人员辞职和开除社保有什么区别
1天前    员工关系
出国深造需要具备什么条件
1天前    通用技能
护士应具备的素质有哪些
1天前    通用技能
家族族长应具备哪些能力
1天前    通用技能
离职工作怎么交接
1天前    员工关系
简述幼儿教师应具备的专业能力
1天前    通用技能
导游要具备哪些能力
1天前    通用技能
一个合格的销售人员具备的能力
1天前    通用技能
工程开工具备的条件有哪些
1天前    通用技能
大学生应该具备的能力
1天前    通用技能
统计员需要具备的能力
1天前    通用技能
辞职人员的工资怎么算
1天前    员工关系
销售人员应具备的能力
1天前    通用技能
公司离职后工资怎么算
1天前    员工关系
职工离职后社保怎么自己缴纳
1天前    员工关系
从单位离职社保怎么个人缴纳
1天前    员工关系
公司离职工资怎么结算
1天前    员工关系
离职人员医保怎么停
1天前    员工关系
离职人员社保怎么缴纳
1天前    员工关系
客服具备什么能力
1天前    通用技能
企业家需要具备哪些能力
1天前    通用技能
领导者在领导过程中需要具备多种能力
1天前    通用技能
法定抵销需要具备哪些条件?
1天前    通用技能
作为一个管理者要具备哪些能力
1天前    通用技能
策划人员具备三大能力
1天前    通用技能
创业者需要具备哪些品质
1天前    通用技能
职场人士需要具备的6项能力有哪些?
1天前    通用技能
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 54

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 50

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

07-11 19:00 47

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了