退休办理、进行评价

作者小高俊 2015-12-01 09:17 506

内容来自 2015-12-01 打卡话题

　　我们公司有一个大姐，现在已经达到法定退休年龄，人事部找她谈过几次关于退休的事情，可是她却总以自己身体还比较好，不想这么早就退休为由，不办理退休手续。
　　其实，她家的情况我们大概也了解，他老公身体一直不好，没有固定工作；他儿子在南方打工，经济条件也不怎么好。虽然我比较同情她，可公司也不是福利机构，领导还是希望能够有新人补充她的岗位。
　　请教各位牛人，员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理？

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我，经历过类似的情况。

我认为还是要先办理退休手续，之后再结合公司对该员工的整体评价，进行录用考评。
若符合公司的相关要求及标准，继续录用，这样可以为公司节约点保险钱吧。
若不符合公司的要求及标准，与该员工进行沟通，并耐心的劝导员工。
“抒情篇”为主等疏导方式进行。

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2024-09-26 11:11

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