我们公司都是年轻人没有快退休的,先学习收藏了,以后用到备用。
关怀退休老员工,感恩为企业做过贡献的功臣,是中华民族传统的美德。企业领导对退休员工的关心是体现了企业的感恩之心,一个有感恩心的企业,德行天下,一定能长久。他拥有经久不衰的凝聚力,这将是企业长久发展的生命源动力,这样的企业值得大家为之去奋斗!去跟随!饮水思源,感恩退休老员工!退休老员工打下的江山,退休老员工为企业做出的贡献,企业将载入史册,企业永远感谢你们!
关爱老员工,从关心老人的生活开始。真诚换真诚,真心赢真心。对退休的老员工,我们要尊敬加尊重,企业的爱老精神,我们要发扬广大,让每个员工都明白,关爱老人,人人有责。关爱老人,我们要关注老年人的日常生活。每个人的家庭生活都不一样,有的退休老员工会因各种原因生活困难,企业要利用各种机会去了解去帮助,对于特别贫困的退休老员工,企业要组织捐款,弘扬人间处处有大爱的救助精神!还有家庭有其他的困难,企业要尽力协助解决,老员工定会珍惜和感恩。
关爱老员工,从关心慰问交流开始。金钱不是万能的,没有金钱是万万不能的!企业给与老员工关心很重要,礼品、卡片、大家真诚的微笑、HR时常热切的电话、领导一句贴心的关心话语等,都是极其温暖人心的。退休老员工是企业的财富,让他们老有所爱,老来开心,是最好的关心。真诚的用心,实在的做好。关爱老员工,我们要注意细节小事,了解退休老年人的想法,读懂老年人心理,从繁忙的工作岗位到社会,会有巨大的落差和失落感,关心慰问他们可以得到几许安慰,让他们老有所为,生活充实,才是老年人真实的心理需要。
关爱老员工,从重视节日祝福做起。企业在重大的节假日,请老员工参加,请退休老员工回公司看看,谈谈退休后生活,谈谈对公司发展的建议,新老员工的沟通交流,让退休老员工有回家的感觉,让年轻员工有家的归属感。激发员工的工作热情,让员工树立信心,相信公司的明天会更好!关爱老员工,为退休老员工提供发挥兴趣爱好的平台,摄影、广场舞、戏曲、各种体育运动等,以公司的名义举办比赛,邀请他们来参赛等,他们会倍感企业的温暖和热心!关爱老员工,为退休老员工组织观光旅游,新老员工一起参加,既交流了感情,又培养了爱心,公司派年轻员工为他们全程服务,感谢老员工对公司的贡献,这些诸多的关怀,将更激励人心!感恩老员工,企业心连心!
感恩每一滴水珠,它把我们来滋养;感恩每一支花朵,它带给我们芬芳;感恩每一朵白云,编织我们的梦想;感恩每一缕阳光,托起我们的理想。。。感恩啊感恩!感恩老员工,企业心连心!让我们怀着一颗感恩的心,感谢企业对退休员工的关怀,感恩企业的大行和善举,在这样的企业工作,我们定全力以赴!