老了以后改怎么办

作者一米阳关 2015-12-02 11:07 378

本文是对话题：【关怀】如何关怀退休老员工? 的摘抄和点评 收起↑

　　我是今年应届毕业的大学生，刚刚步入HR这行不久，现在在一家国企工作，主要负责一些企业文化和员工关系方面的工作。马上快到元旦了，公司打算做一次退休老员工慰问、关怀活动，领导让我来策划。由于平时感觉自己像个打杂的，所以希望这次能好好表现一下，不让领导失望，请大家帮帮忙。
　　请教各位牛人，应该如何关怀退休老员工?

文下立刀说：

1、大学毕业刚刚成为HR，现在一家国企工作；
2、主要负责企业文化、员工关系方面的工作；
3、元旦前策划一次退休老员工慰问、关怀活动，无实际经验，想通过此次活动好好表现，请大家帮忙。
      关怀老员工是一家企业应该尽的责任，正如我们的国家关怀曾经洒血战场的老革命一样，他们都是为企业、为国家做为贡献的人，即使普通员工没有突出的业绩、没有过人的能耐，但一样受到企业的尊重，因为正是无数的普通与平凡、少数的精英与强将才使企业走到今天，他们都是值得后人去追忆、爱戴、关怀的人。
     第一环节  给领导留出充分表现的机会
     1、领导发言  主要以感恩为主题，选用一些感人的语言，动情地表达出来，让大多数老员工听到心里暖暖的，让负责操办此事的同事们也感受到企业的温暖。
     2、发放慰问品  领导班子成员亲自为老员工发放慰问品。
     3、合影留念。
    第二环节   秘密邀约几个留守老人的孩子前来参加
    人到老年，总是觉得很孤单，尤其是孩子们不在身边的人，所以从这里下手找几个代表性的老员工，与其子女秘密联系，出其意地出现在合影后的会场，让他们感受亲情和企业带来的温暖。
    三、 简单排练几个老年人可以参与的娱乐节目祝老员工新年快乐
    四、全程录像，结束后制盘送给大家

我的点评

1、大学毕业刚刚成为HR，现在一家国企工作；
2、主要负责企业文化、员工关系方面的工作；
3、元旦前策划一次退休老员工慰问、关怀活动，无实际经验，想通过此次活动好好表现，请大家帮忙。
      关怀老员工是一家企业应该尽的责任，正如我们的国家关怀曾经洒血战场的老革命一样，他们都是为企业、为国家做为贡献的人，即使普通员工没有突出的业绩、没有过人的能耐，但一样受到企业的尊重，因为正是无数的普通与平凡、少数的精英与强将才使企业走到今天，他们都是值得后人去追忆、爱戴、关怀的人。
     第一环节  给领导留出充分表现的机会
     1、领导发言  主要以感恩为主题，选用一些感人的语言，动情地表达出来，让大多数老员工听到心里暖暖的，让负责操办此事的同事们也感受到企业的温暖。
     2、发放慰问品  领导班子成员亲自为老员工发放慰问品。
     3、合影留念。
    第二环节   秘密邀约几个留守老人的孩子前来参加
    人到老年，总是觉得很孤单，尤其是孩子们不在身边的人，所以从这里下手找几个代表性的老员工，与其子女秘密联系，出其意地出现在合影后的会场，让他们感受亲情和企业带来的温暖。
    三、 简单排练几个老年人可以参与的娱乐节目祝老员工新年快乐
    四、全程录像，结束后制盘送给大家

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