马云曰:员工离职无外乎两种原因:一、钱委屈了;二、心委屈了。 有一些企业的涨薪机制不健全,有些人可能同一个职位做了3年,还是同样的级别和同样的工资。 如果是年纪大的还可以理解,但如果是年轻人的话,似乎不能容忍? 不过,同样我也不喜欢频繁跳槽的人,起码同一份工作理想的工作年限是3-5年,2年勉强可以接受,两年以下...... 员工通过跳槽涨薪只是一个暂时的解决办法,而且在行业中容易形成恶性竞争。 但从企业来讲,就需要考虑自己的制度的问题了。
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