跳槽,因人而定,不能一概而论
作为一名HR,我不喜欢频繁跳槽的求职者。但是,面试过的很多人,尤其是像做软件和技术开发的一些工程师,却经常通过跳槽来涨工资。
最近,在和一个朋友的聊天中了解到,他又跳槽了,据我了解,这已经是他第5份工作了。不解之余,就问他为什么总是这么频繁的跳槽,他说现在很多公司涨工资太慢了,而且就算是涨,幅度也比较小,跳槽涨薪就比较快了,算是一条捷径。唉!到底是我的观念跟不上形势了,还是现在的人太浮躁了呢?
请教大家,该如何看待通过跳槽来涨工资的小伙伴呢?
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请教大家,该如何看待通过跳槽来涨工资的小伙伴呢?
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我,经历过类似的情况。
现在所在的公司是我毕业后的第四家公司了,呵呵,想想自己毕业一年居然换了四份工作,呵呵,是不是自己有问题呢?或许是吧,第一根工作,是刚毕业时找的,自己当时想找的是行政人事类工作,看到一家公司还不错,就去应聘了,到了之后,人家说要去外地出差,实习一个月,自己想人事总是要了解业务的,于是就去了,结果被送去按摩院了,从老员工的口中,也知道企业就是抓住大学生的这种心理,去挣钱,我们表面上是去实习,实际上是被签订了协议,每个人5000块钱给卖了。当时,我想反正只有一个月而已,忍忍就过去了,我就可以真正做人事工作了。但是,回来后,公司丝毫没有安排工作的意思,还是把我们往按摩店送。于是,一生气就离职了。第二份工作也是这样,公司让先去市场实习半个月,我想反正半个月而已,咬咬牙就坚持下来了,可是过了半个月,公司也没有给我转岗的意思,还以各种你不合适的理由说你。于是,在做不好销售的情况下,我离职了。有了这两次的经验和教训,我第三次找工作就很小心了,是过完年后找工作,因为自己在专业方面的经验为零,所以我不在乎工资的多少,只要肯提供给我一个岗位就行,所以我去了一家投资理财公司,做人事,觉得自己终于要步入正轨了。可是三个月后,公司经营不善,倒闭了。离开公司的那天我心理真的很难过,因为我不想一直来回换工作,想要安安稳稳找份本职工作做好,可是总是这么坎坷。没办法,工作还是要继续找的。就这样 ,我找到了现在的公司,公司也给了我成长和提高的机会,各方面的制度都比较健全,自己也有学习和进步的空间,所以总体我还是很满意的。回头想想,自己也很感谢,过去的那些坎坷的经历,让我明白了一些事情,这些事情,一般我不愿意去和别人讲,只能深埋心底。
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2024-09-25 11:58
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