难言之“隐”

作者小辣椒924 更新于：2015-12-08 15:49 1518

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“手把手教你做HR系列”杯征文大赛：炒人和被炒

年底，喜气洋洋抢火车票准备回家，却临时被人提醒要写这种话题的征文，换做我是HR，一定骂骂发起这个主题的编辑。（-... 我要投稿 >

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不知道其他的HR伙伴是否有过这样的困惑，我们做为HR很多时候没有办法做出自己想做的决定，特别是面对"裁员“，在我的记忆中，最让人不想去回想的裁员经历，恐怕只有那一次了……

那年，我还是个愣头青，啥也不懂，每天嘻嘻哈哈的过日子，我就觉得上班就是要和同事搞好关系，也没怎么看清自己作为HR到底应该为企业做些啥，纯粹就是一个办事员一样的；记得那年，我和一个同事关系很要好，我喜欢和他一起玩，喜欢和他聊天，也喜欢和他八卦（啥都说），我们无话不谈，上下班也是一路，简直就像个连体婴，我从没想过有一天，我会亲手裁掉我的朋友……

记得我的朋友刚入职那会，我们两个由于兴趣相投，最后走在一起，由于他还在试用期，我也会对他进行试用期考核，在整个试用期期间，我也时时刻刻提醒她的任务，但是她有时候也很强势，总是一副不服输的样子，可能在那个时候就被领导有些不喜欢了吧，慢慢的，试用期慢慢的接近尾声，在即将结束的时候，我的领导找我谈话，谈话的内容就是询问我朋友整个试用期的情况，当然，我也只能实话实说，作为HR，这点自觉性还是有的，但是还是会有所收敛和修饰，突然，领导话锋一转问：”你觉得她能否度过试用期？“当时我一听这话我脑子就翁的一声，我知道，没啥好事了，我到底该怎么说？说不能？好像我们又是朋友，说能？试用期她确实在某些方面让人不太满意，我该怎么说？？正当我满脑子转的时候，领导来了句：”好了，别想了，辞退吧！你去！“，说完，领导就走了……留下我一个人在那傻待着，不知所措……

我记得那天我不知道自己做了些什么，我看都不看我朋友一眼，她说啥话我都不知道怎么接下去，我不知道该如何面对，也不知道自己该怎么做，或许我的反常让我朋友引起了注意；我再电脑前呆坐着，突然QQ头像一个熟悉的头像亮了起来，是领导的，我点开一看，领导上面写着：去说吧，下班之前解决；我瞬间觉得天都要炸开了，觉得为啥会让我做这件事，为啥我会做HR，为啥我……一片凌乱，但是我知道，我必须做这件事，不然我就得走，我再QQ上弱弱的问我朋友，现在是否有时间，她也回答有，我们约在小会客室，我看到她立马起身了，去了会客室……我战战兢兢的起身，跟随他的脚步，想着我该怎么开口；一进会客室，我还没开口，我朋友说：”你有啥话就说吧，我没事！“她这一说，我的眼泪哗哗的留下来，泣不成声……我也不记得那天我是如何表达完我的意思，也不知道那天我怎么说出口的，但是最后的结果，我朋友很理解我，理解我的工作，后来她办理离职手续，离职了……

现在我两依然联系，也没有因为那件事情影响关系，可是对我而言，我还是觉得太对不住朋友，也让我认识到很多，从那以后我知道同事关系密切程度要注意，同事之间的很多东西都需要注意，因为我们是HR，代表自己，也代表公司！

提醒：有木有觉得这位HR写的特棒！您也来试试，写写“炒人和被炒”这个话题，说不定写得也很不错！而且参与投稿有大奖，戳这：。