作为朋友，你该做什么？如果是我，我会怎么做？ 对于一个30岁的大龄女，比谁都清楚，她在找工作时最大的劣势是未婚未孕，这也许在很多企业眼里用人是个大忌讳。但是，我们没有必要站在道德的制高点上去指责别人，你为什么到了30岁了，还不结婚。不结婚，招谁惹谁了，我做个经济独立阳光明媚的女子不行吗？我父母都没有催促我，你们管得着嘛？招一个90后的小姑娘，就能确保不会出现结婚生子、产假的尴尬了嘛；即使已婚已育的，就不用担心二胎了嘛。笑话，企业越是害怕什么，越会来什么。 你是个30岁的单身大龄女子，我会告诉你，姑娘，你的人生才刚刚开始绽放！学会做一个阳光明媚充满智慧的女子！哪怕你长的不美，没有气质也没有关系，但是一定要收拾利落，清爽了，女子的柔情似水永远是一把利剑！即使失业在家，也要让自己充实起来，锻炼身体，出外社交。阳光明媚总比阴雨连绵让人提气！ 姑娘，你在我的眼里，工作能力和为人都比较不错，过往的工作经历和企业都不错。知道嘛，这是一段宝贵的经验和财富。至少证明你的学历、背景、工作能力、为人处世、学习能力都是不错的，对于刚出社会的小鲜肉们，都无法比拟的。目前失业在家，正好有时间可以列个学习清单，让自己的心灵去旅行，让自己重新爱上阅读。年关将至，收拾行囊回家陪陪父母，会会亲朋，甚至计划一场旅行，带着父母！难得出现工作的空档期，为何让自己凉飕飕、冷啾啾的受到心灵的质疑了。寒冬来了，制造业多少工人已经提前回家过年了！又有多少企业勒紧裤腰带，缩编裁员了！理想工作难找，不是你能力不行，单身未婚，而是时机未到，不要焦虑着急，精彩活好每一天！ 当我从你那得知，中意的公司，面试到最后，录用了刚毕业1年的小鲜肉。我反问你，你作为已经工作至少5年以上的HR，你第一时间，你是何感想。你面试的是人资经理或者模块经理岗位，居然被1个1年经验的PK掉了，是这样的嘛？是该郁闷，郁闷的不是你大龄、单身、未婚，郁闷的是，这个社会就是有这么不公，你没有关系，没有资源，最后惨败在不明真相当中。就像一个刚出生的婴儿，他天生会游泳，而你做为一个成年人却不会游泳，你难道就悲天悯人质疑自己的能力了嘛，没有必要吧。 即使你今天面试的岗位，你的领导只是一个90后，和你竞争一个经理岗位的是一个90后，那又如何呢？只要是公平竞争，在万众创新，大众创业的今天，有多少青年才俊辈出，承认能力强者，又如何，即使被1年的小鲜肉KO掉了，又能如何？平常心态，江山代有人出，技不如人一定要反思，人家强在哪里，你自己弱，为何弱？年龄不能说明问题，但是你的思维习惯、解决问题的方式、甚至和企业的气场是否吻合一定是问题。萝卜青菜各有所爱，花开两朵各表一枝罢了。 平时聪慧、善解人意并在朋友当中一向人缘好的你，当你和我谈及找工作的种种时，我相信你的经验和睿智一定不会找不到工作，只是心仪的好工作有时候也需要一定的等待和运气，以及你自己的勇气和选择。何谓好平台：好领导、良好的企业文化、明确的晋升通路、薪酬对应的价值体现、企业战略导向、市场前景等，相信你都了然于心。关键是如何选择，是选择一个大公司能够在经济危机来临时更容易遮风挡雨；还是一家创业公司里，能够作为一份事业去奋斗和拼搏。孰重孰轻，蕙质兰心如你，仔细思考，一定会有所选择。 作为朋友的我，虽没有这个能力拍着胸脯给你找到满意的工作。但是你有各种吐糟，各种不如意，你可以和我尽情述说，我愿意做一个忠实的听众。同样，我也会发动身边的HR朋友圈，积极推荐你，因为你是一个如此明媚的女子，积极乐观、博学、善良！
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