在最近的一次面试中,我也经历过案例中的类似情况。 先说下本人的情况:年龄26,也是未婚,3年工作经验。当时在网上给一家国企投了简历,第二天就接到了面试邀约。面试的是行政岗,后来我去面试的时候,面试官告诉我其实他们已经向另外一位面试者发出了录用通知。录用的是一个刚毕业的小鲜肉,当时听了觉得挺气愤的,为什么招到了人,还要叫我去面试。 由于现阶段国企转型,所以这家企业想找一个有文艺特长的人,面对舞蹈专业的小鲜肉,我是处于劣势的。我的优势在于比她多一点点工作经验。后来该企业决定先试用小鲜肉,大约过了半个月,该企业又给我打电话,叫我去上班。原因是在试用期间,小鲜肉工作不主动,责任心不够,综合考虑觉得还是我比较合适~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 最终我也没有去那里上班。其实我想说,面试没通过,不能说明你的能力低。这跟企业所处的发展阶段、岗位有关。
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