推荐进步有多艰难

作者李慜更新于：2015-12-07 09:21 3967

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进步其实挺简单，少放点盐，多干点活，少抽根烟，多动一动，有改善的都是进步。

不过，这显然是不是我们这里说的进步，我们要说的是高速的进步。

不想还好点儿，一想心一紧，进步的前提还真苛刻：就是这个人的确希望进步。不可小觑这几个字，字字千钧！

进步有多艰难

有位年兄学车的时候忘了教练的叮嘱，换档的同时低头看档位，教练啪的一棍子敲在脑袋上。下了车，年兄揉着生疼的头皮，抱怨教练太狠。路考之前，年兄实操，马路上一望无碍，高兴之余准备上档，突然想起头顶的痛，咧了咧嘴，没敢低头，右手奔着杆儿去了。倏地，一条黑影从路边棵子里窜出来，年兄大吼一声猛踩制动，黑影吓得一蹦，擦着大灯跳开去：一条黑白花的宠物狗！霎时间，一股股热汗顺着年兄后背直往上涌。路边，一个老太太用独门暗语召回爱犬，不无埋怨地往这边瞪了瞪眼。

年兄喘了半晌，暗自庆幸：亏得反应快，让你捡条狗命！刹那间，教练的形象不再面目可憎，多年以后，每每坐在一起聊天，他还会时不时地提到这件事，从那以后，他开车更加谨慎。

进步确实没那么简单，除了就医，这是第二件高消费的事。不同的是，进步消费的比金钱更沉重，也更有分量，人们甚至创造了很多词用来表征它，比如代价。一般来说，高质量的进步都伴有疼痛。

很多年前，一个小有名气的年轻人参加一次评选活动，他的表现得到了听众的热烈响应，掌声雷动，夸赞声如潮。然而在颁奖后的晚宴上，一个嘉宾评委当着所有人的面评价他的表现：“我不知道你从哪里学了这么多垃圾，你的表现毫无可取之处，我更搞不清观众为什么给你鼓掌！”年轻人遭到当众羞辱，面红耳赤，一时间不知所措。旁边的人震惊之余面面相觑，不知说什么好。事后，朋友们纷纷跑来安慰他，指责那人言辞不该这么刻薄。年轻人冷静地想了想，觉得虽然这番言辞不好听，却也不无道理，于是专程拜访了那位评委，希望能够得到指点。此举完全出乎评委的意料，这一次，他平心静气地指出了一些问题，这些问题全部切中要害，并且给出了有针对性的思考方向，年轻人恍然大悟，非常高兴，连连致谢，评委的脸上也露出了笑容，拍了拍他的肩膀，鼓励他好好努力。此后，年轻人不断精进，很快开创出属于自己的一片天地。

进步是种犀利、无情、冷酷甚至残忍的行为，越是高质量的进步越纯粹，个人情感的含量越小。平时的生活中，不论男女老少，不论职位高低，人们越来越重视“尊严”、“人格”，而在很多情形下，二者的底线被漫无依靠的矜持和傲慢降低，人变得更加敏感、狭隘和自私，只知有己不知有人，听不得半句逆耳之言，自然而然无一例外地将中肯地意见视作个人攻击，将大格局视作个体间的诋毁，与此同时，情商、职商的涵义被曲解和提升到不切实际的高度，玻璃心俯拾皆是。一次，在北京某著名大学见到一个情绪激动的年轻人对刚刚走下讲台的老人说：“你对新儒家的解释根本就不对，徐XX根本就不承认……，你们这种伪文人，跟XXX一样，用歪理邪说唬人！”老人的学生怒不可遏，和那人辩驳起来。老人点点头，示意自己的学生不要激动，然后若有所思地说：“这个问题的确是有争议的，不能怪他。”中国自古便有文人相轻之说，对知识分子而言，年轻人的评判可谓刺耳，老先生却对人身攻击视而不见，他关注的是知识和观念本身，此举恰恰印证了他在中国学术界何以有如此地位。

虽然很多人对格局嗤之以鼻，认为是唱高调，不过格局决定心胸，心胸开阔的人进步的速度是有优势的。回头看来，心胸宽广的人最厉害的武器并不是“大度”，而是“忘我”，这是客观看待事物的前提，在现实中，这群人看事做事总是对事不对人，正因如此，他们才能不断获得质量更高的进步。他们不在乎个人荣辱，因此得以排除人生中最大的阻力——自我中心，以及由此膨胀出来的虚荣、尖刻、狭隘和阴暗。

有人被误解了并不辩驳，不是因为不屑或者为了显示有修养而暗气暗憋，背后伺机报复，他们认为个体与真实的世界相比不值得一提，观察这些人我们发现，他们总是能够从生活和现实中找到真实的满足和愉悦，而不是整天沉浸在悲天悯人的伤感中。有些人怕露怯，明明遇到不了解的事情却羞于启齿请教，白白错失增长见识的机会。有些人学会了一点社会技能，即使是其他人都知道只有自己不知道，也会很开心，他不会因为害怕旁人“连这都不知道”的鄙夷眼神而惴惴不安，反而会因为自己又与世界增进了接触而欣慰和喜悦。

与之相对的，心胸狭隘的人随时揣着怨恨和敌视，他们认为其他人就是为了找自己的碴而生。他们狂热地追求无边无际的赞扬，对指出不足的人恶语相向。久而久之，人们不再向他传递正面的信息，而任由其在自我陶醉和自负中浸溺。一些家庭的孩子每天生活在奉承和娇惯中，一丁点不顺心便暴跳如雷。长大以后，当家长无法庇护时，旁人也许会不知趣，也许会避而远之。最可怕的是，这些长大后的孩子会将回避视为没有人敢动自己分毫的依据，并深深以此为傲，将“没有人敢得罪我、没有人敢对我发号施令、没有人跟我说过不”作为骄傲的谈资并深以为然。久而久之，形成了社会上独特的阴性人群体，散播着蛮横、无所忌惮和粗鲁的气息，当波及到现实利益时，这些情绪还可能引发更加糟糕的结果。一个不太好的现象是，无礼、自我和傲慢正在被粉饰成个性。

家长不偏袒孩子，不回避孩子的缺点，客观评价孩子的特征，可以帮助孩子形成明确的是非观和为人处世的原则；一些人纯粹而不在乎名誉，却会得到更高的声誉，是因为他们的进步速度使他在社会现实中的层次跃进速度远远超过其他人对于其行为的品评积累速度。有人说某某人是产业之王，这背后一定有一条一模一样的主线。所谓“走自己的路……”，便是这一现象的具体体现；企业家关注的首要问题是企业的社会价值和能为人们的生存质量做出何种贡献，而不是如何压榨劳动者赚取更多的剩余价值，企业便会充满与众不同的生命活力；有的人做事情做不好，拒绝旁人的指点，将帮助视为侮辱和蔑视，或者干脆甩手不干，进步的机会便白白溜走了。经常听到有人说，我们家那边的风俗如何如何好，你们家那边的风俗是有恶名的。这话很没有意思，地图上并没有标明哪个省份特产劫匪，哪个省份生产贵族，曾经有个人对我说，“我们家那边的一些习俗非常不好，有一些传统是很好的，但是没能好好继承，很可惜……”，盲目的赞美和漫无目的的批判一样无力，客观看待世界本身便是对于自己最有力的尊重，虽然没有人能够完全做到客观，但至少，这是人的一生中最值得努力的尝试之一。

进步是人类最了不起的词汇，它超越了进化的局限，缩短达到了与世界共同脉动的周期，延长了生命的价值谱线。进步属于全人类，却也因为个体之间特质的差异直接形成了人与人之间的巨大差距，组成这一差距的，有格局、有心胸、还有勇于承担的魄力和勇往直前的乐观。

进步维艰，不懈努力。

作者简介：
李慜，国际培训学者，MIT合作伙伴，“无边界”培训创践者，FISTE[美]培训专家能力云计划首席培训官、剑桥大学、英国皇家行业协会、美国认证协会等国际认证执行总监、鉴审官；人社部高人力、高企培执行主审。著有首部未来培训学专著《培训革命——写给中国的培训师和培训行业》。首个更改国际培训惯例的中国培训人。