推荐炒来炒去的那些年

作者怡心小榭更新于：2015-12-07 15:44 2685

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“手把手教你做HR系列”杯征文大赛：炒人和被炒

年底，喜气洋洋抢火车票准备回家，却临时被人提醒要写这种话题的征文，换做我是HR，一定骂骂发起这个主题的编辑。（-... 我要投稿 >

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在人力资源部，看的最多的，就是人事变迁，看着他平地起，看着他起惊雷，看着他烟花绚，看着他风云散，看着他无影踪。人，来来去去，事，亘古不变。

当时我还是一只蠢萌的小专员，脑子根本没开窍，不懂得职场险恶，也看不透人际复杂，眼中只有美好，未来，希望。却不知，升官、贬官、免官、辞官，都是做官的必经之路，“知止而不殆”，审时度势，适时而止，也是做官为人必须要懂得的。

当时公司有一名女强人，从几人的店面经理到几十人的店面经理，再到公司销售部经理，我到公司时，她已经是公司的销售总监，雷厉风行，杀伐决断，对业务和数字极为敏感，她的大脑就像计算机一样，存储着关于产品、销售、经营的任何细节，看到她就像看到英雄一样，充满了倾慕和佩服。

公司一直在发展，因为劳苦功高，女强人对平级和上级的态度有了微妙的变化，偶尔会传出她直接顶撞公司副总的传言。同时，公司也加快了部门优化和职责分解，她的助手和副职越来越多，为的就是分散过于集中的权力。

再后来，沉稳而城府深沉的副手成功上位，女强人被调至分管销售部培训，紧接着被调至分管销售部监察，最后，无奈离职。其中滋味，非我辈能体会。

看她的故事，我当时就坚定了一点，铁打的营盘，流水的兵，再好的将军也要与时俱进，不管何时都要低调做人，高调做事，同时要高悬自省之剑，或者激流勇退，重开一片天地，才可以持久平安。

离职后，听说女强人自己创业，过了几年，兜兜转转，又回到了公司，风水轮流转，也许，只有利益是不变的，其他都可以成为过眼云烟。

我来到了第二家企业，老板像个土皇帝一样，我们都是他独立王国中的臣民。因为公司是在乡镇上，员工大多是附近村民，某日招聘了一名新的厨娘阿姨，阿姨善谈开朗，俗称嘴一份手一份，问题就出在了她太爱说上，老板去食堂吃饭，她不停的去搭讪寒暄，老板碍于面子没有当面发作，结果下午我们就接到一个命令，立马将阿姨辞退，理由是太爱说。额，没办法，只能硬着头皮跟阿姨摊牌，鉴于阿姨的性格直接豪爽，且没有原则性错误，我的劝说策略是先唠嗑拉近距离，再沟通离职事宜。

一开始我们相谈甚欢，也了解到阿姨上班呢就是为了打发时间，并没有什么太大的经济压力，不会因为失去工作影响正常生活。接着委婉告知，食堂人员的工作要求和工作标准，要求手脚利索，多听少说，阿姨也是聪明人，一听就明白什么意思，还说要不给老板去道歉，我连忙劝住，一再强调，阿姨的能力和性格是我们所喜欢的，只不过，这个岗位的要求是这样的，只能办理离职手续，试用期工资呢，也会准时发放，请她不要担心，阿姨听不会拖欠工资，而且我还会帮她留意新的工作机会，连连感叹，直说不会为难我。阿姨离职后，还来过两次，专门给我们送过当地特产，也算愉快的离别经历了。

劝走的人多了，终于轮到自己了。我到了第三家企业，拼命工作，努力做出成绩，在专业上很有建树，可惜，经历的还是少，不小心卷进职场斗争，一入职便与老板的嫡系部门同时也是公司的实权部门财务部有了隔阂和冲突。我越努力工作，成果越多，越成为财务的眼中钉，肉中刺；同时，一拳难敌四敌，顶头上司人力总监与财务总监多年斗争失利，本来希望通过我能扭转战局，结果，他的软弱，我的莽勇，注定了我的黯然离去。

可笑又可悲的是，当他们决定通知我离开时，我的上级一言未发，还告诉我自己努力争取不一定的方向，最终的结果是，他亲自来通知我，让我办离职手续，我跟他商讨的结果是补偿我一个月的工资，同时我损失了一年的年终绩效。

后来得知，在我离开后，与我同年进公司的销售总监、售后总监及部分人员，均先后被劝离，心中了然，原来，所有人在公司发展过程中都是棋子，随时可以成为弃子。

如果重来一次，我是否可以无日无夜的加班，我是否可以专心不二的培养公司的人力队伍，我是否可以毫无保留的贡献自己的力量……我的答案很明确，我仍然会不遗余力，不过我会提高情商，提升斗争能力，更大限度的保全自己。

经过很长时间的抑郁和自我否定，我终于明白，人生的起伏是正常的，当我觉得一切是坦途的时候，也许危机就在身边，随时砸下来将一切归零，而我能做的，就是调整心态，不管何时，清晰明白，我的目标是要自己更优秀，我要努力练习职场生存的综合素质。

痛定思痛下，我不停的阅读，思考，学习，同时沉下心来分析自己的优劣，清醒的认识到，只有专业是不够的，何况自己的专业还要提升，只谈专业不谈全局，出局是必然的；世上最不可为的就是以自己的标准和准则去丈量他人和世界；报着理解之同情去看世界，看他人；用不断精进的心来对自己，对发展，未来会不一样的。

不管是工作，还是生活，不管是爱人，还是朋友，都不是我们的全部，我们首先有的是自己，然后通过种种努力，让自己变的更好，更强大，相对应带来的也都是好的结果，就算不好能怎样呢？大不了重头来过。

经历的多了，就明白了，一切不过是循环，只不过，我们可以在这个过程中历炼，同时，尽可能的去影响和打造自己的路。

对自己负责，从被炒开始吧。

提醒：有木有觉得这位HR写的特棒！您也来试试，写写“炒人和被炒”这个话题，说不定写得也很不错！而且参与投稿有大奖，戳这：。

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2024-07-01 09:18

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全部评论(36) 我参与的评论

24楼炫炫

我懂

2016-05-27 16:58:18 回复赞(0)

23楼爷爷的小丸子

同意楼主观点，遇到一个什么样的上司很重要，我曾经就遇到一个上司经理经常给我挖坑，和另外一个女同事排挤我，只因为我刚入职，没有那个女同事在公司给她带来的帮助多（上次比我入职早一点点），后来公司人员精简，我被动离职，在后来我的上司也被公司给弄离职了，人算不如天算啊！解恨呐！楼主看淡一点，会快乐一些，加油啊！

2016-05-27 10:56:41 回复赞(1)

怡心小榭

@我是小段子：对，看淡一些，时间会告诉我们答案

2016-05-30 17:53:02回复

22楼 Abeei

抱抱~

2016-05-27 10:43:39 回复赞(0)

21楼白开水中的凉白开

曾和你一样的经历！

2015-12-30 16:04:25 回复赞(0)

20楼翛然73

心里有种隐隐的伤痛，描述的场景似曾相识，我们唯一可以做的是不断提高自己，使自己不被公司淘汰。

2015-12-28 13:21:46 回复赞(0)

怡心小榭

@翛然73：握手。

2015-12-28 14:26:11回复

19楼飘然juan

想说，这经历就跟我们经常看的职场风云一样，尤其是那个女强人的经历，低调做人，高调做事，才是真理。

2015-12-28 12:12:32 回复赞(0)

18楼青青来了

文采很好，说到HR的心里去了，我们是那么的无情、无奈。

2015-12-21 15:53:33 回复赞(1)

17楼 LYRain

做HR真的是得情商很高，我现在的状况跟你在第三家公司有些类似，不小心卷入职场斗争，虽然说人不犯我我不犯人，人若犯我我定还击，但是我现在只有看到陷阱的能力，还没有自保的能力，很有可能就成为一名棋子牺牲掉了，但工作还是得继续，本职范围内的工作还是得做好，每天都小心翼翼，以免别人又挖个坑逼着我跳了，职场艰辛，身不由己。

2015-12-15 14:45:24 回复赞(1)

怡心小榭

@LYRain：我的经验是，担心和焦虑是无效的，索性放开手，提升自己，做好两手准备

2015-12-17 10:12:25回复

16楼花儿妈妈

人在江湖漂，任你功夫高，还是不能避免不挨刀，作为HR，炒人也被人炒，再正常不过的事，如果你是宝刀，遇个不识货的主，遇个不好的平台，能量可能发挥不出来，那么，被炒未必不是一件幸事，从被炒里总结经验，从炒人中完善管理，没有绝对的错对，只有适合与不合适而已！

2015-12-14 19:04:20 回复赞(1)

怡心小榭

@花儿妈妈：说的对

2015-12-15 08:47:50回复

15楼郝尔菲斯

1、文章叙述平缓，真实贴切，从劝退的经验技巧到自己被炒的感悟自省，读来颇能引起共鸣，赞！
2、对自己负责！一句话贯彻整篇文章的中心思想，再赞！

2015-12-08 16:14:08 回复赞(0)

怡心小榭

@郝尔菲斯：谢谢

2015-12-09 08:40:37回复

14楼碧海银天

文采很好啊，文章也充满正能量。

2015-12-08 15:16:19 回复赞(0)

13楼闫轶卿

我是《老HRD手把手教你做人力资源管理》的作者闫轶卿，从你的文章中我看到了丝丝辛酸，我们都在成长，在成长的过程中难免会有伤痛，就像“家家都有本难念的经”一样，“谁的职场不委屈”！调整心态，自我放松，不断学习，最终你会走出属于自己的路！

2015-12-08 14:23:37 回复赞(0)

怡心小榭

@闫轶卿：是啊

2015-12-08 15:21:02回复

12楼德克

经历过才是成长，历练了才能蜕变，赞！

2015-12-08 13:14:14 回复赞(0)

11楼丹枫玉露

我们的头顶上悬着悬达摩克利斯之剑，方能正确对待炒与被炒。看到作者越炒越坚强，点赞！

2015-12-08 13:02:37 回复赞(0)

10楼大帝马青云

先是小火慢炖，继而大火翻炒，最后稳火使其入味，想来也是极好的！

2015-12-08 12:51:49 回复赞(0)

大帝马青云

@大帝马青云：第15票支持！

2015-12-08 12:52:14回复

怡心小榭

@大帝马青云：确实是，三昧真火的洗礼

2015-12-08 13:21:20回复

9楼 Anjinggirl

光投票是不够的，一定要留个言支持下，谢姐的人生观很正，值得学习。
“如果重来一次，我是否可以无日无夜的加班，我是否可以专心不二的培养公司的人力队伍，我是否可以毫无保留的贡献自己的力量……我的答案很明确，我仍然会不遗余力，不过我会提高情商，提升斗争能力，更大限度的保全自己。”
不遗余力的为公司创造价值，同事提高情商，保全自己，必须赞。

2015-12-08 11:01:12 回复赞(0)