大胆实践逻辑思维不难提高

作者秉骏哥李志勇更新于：2015-12-11 14:39 2470

内容来自 2015-12-18 打卡话题

　　我做HR大概有3年了，现在越来越觉得这个逻辑思维很重要，以前从来没注意培养自己这块能力，所以经常会思路跟不上嘴巴，给人感觉说话不在状态，去年找工作的时候就吃过这样的亏。
　　现在自己也经常面试别人，有些求职者的逻辑思维就很好，说话非常有条理，大多数这样的人面试评价会比较好，当然还有一些逻辑思维差的，几乎会被NG。我对自己的职业规划是将来要做一个leader，但大部分能够做leader的，逻辑思维都比较好，就目前来看，这是我的硬伤。
　　请教大家，应该如何培养自己的逻辑思维？

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这个话题很好，正切合了管理者最基本的三种能力即能说、会写、会做，这三项能力无一不与逻辑思维有关，那么，怎么来培养自己这方面能力呢。以下渐进过程值得思考：

掌握一定的理论

记得大学逻辑学，老师在讲，我们在学，有时绕进去还不一定出得来，自己都说服不了自己的时候也有，总之，在这种学习训练中有了初步的认识。今天，有必要再一起温习一下两个概念（摘自相关网站）：

一是逻辑，它就是思维的规律、规则，逻辑学就是研究关于思维规律的学说。它有三层含义：客观事物发展的规律（如“这不符合生活逻辑”）；思维的规律性或规则（如无“论说话或写文章都要符合逻辑”）；某种特殊理论、观点或说法（如“谁先控制海洋谁就将控制世界”）。

二是逻辑思维，它是思维的一种高级形式。是指符合某种人为制定的思维规则和思维形式的思维方式，主要指遵循传统形式逻辑规则的思维方式。它是确定的，而不是模棱两可的；它是前后一贯的，而不是自相矛盾的；它是有条理、有根据的思维；在逻辑思维中，要用到概念、判断、推理等思维形式和比较、分析、综合、抽象、概括等方法，而掌握和运用这些思维形式和方法的程度，也就是逻辑思维的能力。它要遵循逻辑规律，主要有同一律、矛盾律、排中律、辩证逻辑的对立统一、质量互变、否定之否定等规律，违背这些规律，思维就会发生偷换概念，偷换论题、自相矛盾、形而上学等逻辑错误，认识就是混乱和错误的。

从理论中跳出来

我们可以通过网上、书籍学习有关逻辑、逻辑学、逻辑思维等方面的理论、事例甚至熟悉它们需要遵守的规律，这是在学校、书本、教室里能够解决的事，但任何理论都需要联系实际并运用到解决现实问题中去才具有生命力或生产力，否则，不能落地也是没有用的。简言之，我们可以不去死记硬背这些概念或规律性的东西，能够理解或掌握其精神实质即可，重要的是如何灵活运用，也就是一句话：人有人道、猫有猫招，任何事情都有其大家共同认可的规律，如果你说的做的想的与这些规律相差不多或者适当有点新思想，广度、深度都不错，就是逻辑思维能力强的表现。下面，我举我自己的例子来说明一下。

凡事用“123”展开

不管是招聘面试应聘者、绩效面谈下属、员工薪酬异动、培训问题阐述，还是每天打卡话题分享、征文写作、年终总结与计划等，无不是用“123”模式来展开的，三例佐之：

前段时间有一中层前来找我为其加薪，认为自己的工资低了，心里不平衡，他在自己表现、努力程度、受表扬情况等方面都进行了较多的罗列，听完后，我没有支持也没有反对，因为是中层人员，我不能直接说明原因，只能引导，所以反问“如果你在我这个位置，为员工加薪会考虑哪些方面”。于是他回答“公司规定、员工表现、内部公平性、以往加薪情况、绩效情况等”，我说“很对，但还有一点要注意，就是非薪资普调阶段的特殊调薪是需要慎重的，因为不在规定之内，既要有特别贡献，还需要上级批准，还要杜绝其他同事效仿而引起混乱”，这样的思维他可能没想过，相对一笑，他表示不再提出，释然的回岗位去了。

前两天，公司保安部招了13名保安人员，想让我去做下讲解。经过了解，13人保安基本都是40岁上下的中年人，有2人还超过50岁，想到前面已经做了公司制度、礼仪礼节等方面的培训，又是中年人，我就从“活”的话题展开的，主要是怎么活得更有质量、更对得起自己和家人，一个小时左右的讲解，从“健康、事业、坚持、机遇”四大方面，各自再分几个细节进行了分享，其中举了不少身边事例。整个过程，大家听得非常认真，不时有欢笑、鼓掌，过后，大家都评价说非常能够引起共鸣，能带动自己去思考过去现在和将来。全过程的即兴讲解无稿、无题，既是生活的积累，也是“活”的规律体现。

虽然主管人资工作，但我多次讲授6S课程，基本的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全含义，一点就明白，只是“清洁”重点提下与“清扫”的区别。我看了所有的资料和课程，要么针对生产现场，要么是办公环境、电脑资料等，然而，我真的创新了，将6S管理拓展到了“人的思想”，如果不进行6S管理，我们将难以适应社会现实与变化，将很容易犯错误，带动了学员如何从6个方面来进行“思想管理”，并且举了非常多的大家都熟悉的例子，这样的创新同样是遵循事物规律的。

总之，不管是说话、写作还是思考，针对任何一个问题，都可以至少展开三点来说明，当然，如果有理论和实践积累，这可能要容易些；如果略有欠缺，也可以提前补课嘛。

别懒惰多练习

不管我们学历多低、认识的事物多浅、职位多高，也不管处在什么行业、地区、家庭，都一定会有许多“不得不说、不得不做、不得不想”的事情，但有的朋友认为自己“这不如人那又不怎么样，实在不好意思拿不出手”，如果加之性格略为偏内向，就可能“害怕”或“胆心”，或者“因为表现不好或出丑”而被“嘲笑、批评”，就会“愈加不敢表现”；相反，那些不怕出错、勇于表现的人，后来在说、做、想等方面都表现不错，口吃的邱吉尔后来变成有名的演讲家就是很好的例子，其实，我们敬爱的老师初上讲台也有类似的经历。

知道怎么做还不够，最关键是要“马上行动起来”，付诸实施，才可能在执行中找到不足和差距，还是立即改正，于是勤加练习，就成为了熟手，这个道理任何人都清楚，如果就是“懒”，谁也没有办法来改变你。

说的不顺，就模拟命题自讲、演讲；做的不好，就反复做、重复做；写的不好，就坚持写，把文章写长点，多举例说明是比较好的方法。

好吧，我们共同行动起来，练习和提高我们的逻辑思维能力。

您若有职业、人生或其他方面困惑，可与我交流

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