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序号
系列/模块
课程主题
开课时间
1
HR职业发展
打造一流的HRM
2016年1月4日至
1月10日
2
HR从业人员的职业规划
3
从HRM/HRD转型顾问/讲师之路
4
职业HR必修的业务基础知识
5
HR的情商修炼
6
人力资源体系
与人力资源规划
站在运营角度设计人力资源体系
1月11日至17日
7
基于运营的企业价值链设计
8
五步骤进行流程开发与优化
9
基于战略实现的人力资源规划
10
中小企业HR管理难点和要点
11
4招搞定年度人力资源盘点
12
组织设计与发展
组织结构设计与优化
1月18日至24日
13
三步骤编写职务序列表
14
如何构建一份简单有效的岗位说明书
15
人员编制及HR预算设计
16
构建基于HRS/HRBP/HRSSC的HR运营模式
17
面试甄选/测评
面试的多个维度设计与精细准备
1月25日至31日
18
九型人格与职业匹配(上)
19
九型人格与职业匹配(下)
20
面试的主线控制与有效评估
21
离职面谈管理-挽留员工
22
离职面谈管理-辞退员工
23
导师机制建设与实施
24
校园招聘项目实施
25
培训开发
PPT课件制作技巧
2月1日至14日
26
讲师呈现及课堂控制技巧
27
三步骤制订精准年度培训计划
28
高效培训项目管理
29
内部讲师队伍的选育用留
30
薪酬/福利管理
销售人员提成/奖金设计
2月15日至21日
31
管理层岗位年度薪酬考核机制设计
32
薪酬理念与激励手段
33
薪酬设计九步法
34
如何开展岗位价值评估
35
如何设计薪酬结构
36
成功进行年度调薪方案设计
37
绩效管理/
员工激励
基于价值链设计的绩效管理
2月22日至28日
38
打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤
39
部门年度目标与策略设计
40
岗位KPI指标设计与考核套表编写
41
辅导部门实施考核评价
42
绩效面谈的组织与推动实施
43
互联网+时代的OKR考核落地
44
任职资格/职业规划/干部管理
任职资格体系建设与关键人才培养
2月29日至3月6日
45
员工职业规划设计与辅导
46
构建基于组织能力提升的干部体系
47
企业文化
企业文化的五项核心内容梳理与设计
3月7日至13日
48
编写一份精彩的员工手册
49
让你的内刊/报纸引人入胜
50
企业文化的传播与习惯养成
复习，论文答辩
自行复习，进行毕业论文书面答辩
3月14日至
6月30日
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4楼 jiweizhishuang
请问有同学知道这个课具体的上课时间吗 报了别的课程 怕有冲突呀
3楼 254230570诗情画意
我想问下这个课程不是网络授课还是？我人在长沙不好学习啊
商城boss
@254230570诗情画意：是的。是网络在线课程，只要有网络的地方，在哪儿都能学，很方便的
2楼 呵呵哦呵呵
这些课程水平怎么样？
1楼 欢乐团契
谢谢分享，学习了
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人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 336
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任 等6人
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人力专业知识第1章考点梳理
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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解决方案： 申请人工协助
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4楼 jiweizhishuang
请问有同学知道这个课具体的上课时间吗 报了别的课程 怕有冲突呀
3楼 254230570诗情画意
我想问下这个课程不是网络授课还是？我人在长沙不好学习啊
商城boss
@254230570诗情画意：是的。是网络在线课程，只要有网络的地方，在哪儿都能学，很方便的
2楼 呵呵哦呵呵
这些课程水平怎么样？
1楼 欢乐团契
谢谢分享，学习了