时间如梭,转眼间已经进入到2014年,遥想当年,大学毕业第三年,我离开了我的第一份工作,之后穿梭在各个招聘、面试上,因为那时很迷茫,不知道怎么选择,做行政吗?好像是杂事太多,不符合我的性格;做销售吗?做了几年销售的我开始有胆怯感;继续做客服吗?可悲的我在做了客服一年后得了电话恐惧症…………等等等等的问题,这些都让我觉得,难道这三年的工作没带给我什么吗?我就这样空手离开了?但是和周边的很多人对比,我最起码在我大学后的第一份工作上坚持了三年,而且从事了不同的岗位,要说能力应该都是有的,但为什么我就是找不到一份满意的工作呢?
参加了几个面试之后,我觉得我不能再这样下去了,我不能再这样迷茫,我开始总结有那几个职业可以让我做,每天晚上疲累的回到家,就开始研究各个企业的各个岗位,每个岗位有什么优缺点,各岗位需要什么样的岗位要求,我自己的优点是什么,适合做什么样的工作……熬了几个晚上,终于总结出来,最终选择了人力资源这个岗位,也许很多人都会说,这有什么选择性呢,这有什么难度呢,但是要知道,在进入一个职位之前,对这个岗位有过深入了解的人很少,而我在踏入这个岗位之前,是分析了各种厉害关系,从我的优缺点出发来分析,最后慎重选择了人力资源这个岗位。当然,因为之前接触的少之又少,专业知识也不够丰富,很少有企业愿意用我,幸运的是,碰壁了几家之后,终于进入到一家网络销售公司,虽然我现在已经离开了这家公司,但是到现在我都很感谢老总的知遇之恩,让我有机会从头开始做人力资源的工作,熟悉社保的办理流程,知道人事工作应该做什么,也因为工作不是很忙,让我有机会去真正学习人力资源,一年的时间,我终于考到了人力资源的二级,学到了很多东西,也让自己曾经三年的经历有所运用。
前面说到了离开了这家公司,那我们现在说说这个问题。我在这家公司确实学到了很多的人力的知识,但是越到后面,我就越恐慌,因为公司里的人事工作都是很基础的工作,我们是西安的分公司,所以我们都只是停留在执行层面,同时,我开始恐慌,我这样子的状态下去,以后要是再换工作,能够达到其他企业的认同吗?我学到的东西真的有用吗?我们这里虽然是个省会城市,但是出于三线以外,企业的发展当然也在三线之外,也就是说,在大城市的大企业里学到的东西,见识到的状况肯定要比我们这要多的多,从开始有这个意识开始,我就开始琢磨着找更大的平台发展,因为我想发展,不想只是局限在一个小小的地方,在多方寻找之下,终于找到我现在的这个企业,一个筹备期的五星级大酒店。
其实之前说了那么多,现在正儿八经才进入主题,就是“新希望”,之前找到这个酒店的时候,也是犹豫了一段时间,因为工作地点确实离家比较远,但是据我调查,酒店管理这个行业的发展是很不错的,即使说现在国家限定高价消费什么的,但是我还是对这个行业报有很大的希望,我在酒店里做招聘培训的工作,后期酒店开业还要负责质检的工作,其实我能到这里工作,也有一部分是运气的原因,筹备期的酒店,是大批量招聘的阶段,也是入职门槛最低的阶段,所以很幸运在这个时间段我来到这家酒店,这样等酒店成熟了,我也能学到很多东西,包括在筹备期,接触到的东西要比一个成熟酒店接触到的要多,到现在短短两个月的时间,我就感觉到一种学习中的兴奋,所以因为这样一个状态,我把明年的状态想的比较丰富,这也让我兴奋,和高管们聊天,大家都是从事酒店行业很久的,一步一步从小职员成长起来的,而且酒店行业,确实从业的方向要比其他企业宽很多,这样的前景让我着实感觉到了一种希望,也感谢自己当时选择了人力资源这个职业。
2014年,我期待着自己好的发展,抱着新的希望,向另一个目标冲刺。
4楼 柴宗伟
加油奥,你会做得更好
3楼 小焱焱
前面的道路很艰辛,但是值得走下去,每一次的挑战都可以挖掘出自己的潜力,看到一个不一样的自己。
2楼 日落而归
赞一个,顺便投上一票,欢迎回访支持
1楼 Toby鱼
第4票送上,欢迎回访