莫离你学得会 之 识时务者为俊杰
前言:
想起高二上学期时写过一篇关于‘刘邦与项羽’谁是英雄的文章,名为《勿以成败论英雄》深得老师喜爱,专门叫我过去问我到底如何看待英雄二字,我便说古人云:聪明秀出谓之英,胆力过人谓之雄。但是此处‘英’‘雄’还未得英雄之精要,因为英气逼人或者胆力过人者众,大多数只是被统领的地位,所谓英雄要做诸葛先生那般,统领支配英杰先烈,辨人知任才为英雄之上的英雄。所以,只有识时务者方能笑到最后,顺应时势者才能掌权到最终。
这几日看《芈月传》对此体会更深了,其实从一开始芈姝倾心秦王,我就知道这就是她人生悲剧的开端。为何?因为她太在意她出国嫡公主的身份了,莫不说古代女子讲求四德,讲求在家从父、出嫁从夫、夫去从子,就在如今来说,搞清楚自己的位置,也是紧要之事。所以矛盾一开始就存在,古代邦国之间企图用联姻结盟,本就于情于理说不通,既然未嫁之前从父,那么便是母国,出嫁之后从夫,便要忘记母国才对,一心一意侍奉大王夫君,以嫁入之国的利益为奉行之道。所以古代的联姻多痛苦,既让女子领教男人的狠心,又让后人齿垢背信弃义,所以感情之事,就是感情,容不得一粒沙子。
说到底,就是芈姝不懂得识时务,认不清形势,而芈月就比她强多了,这‘强’如何而来?恐怕与她从小从师屈子,读的是儿郎书有关,其实在过去男子掌权时代,对女子真的不公平的多,比如琴棋书画都只是从这所谓的儿郎书里划分出来的一小撮儿,琴棋书画只不过是小雅而已,君不信,可以看看古人男子宗庙祭祀,哪一样上没有琴棋书画的升级版?所以小雅不过怡情,大雅才是主导一个人人生观、价值观、世界观的东西。大雅和小雅层次不同,芈月从小虽不能入宫亲临体会大雅之类种种,但是她看得书,和古代宫廷公主一类是有区别的,这就是为何她一看便知《孙子兵法》之妙处所在。
“识时务者为俊杰”,这句话后世多用在劝勉人才,勿要鲁莽行事,认清形势才是真。不过近年来,这句经典也被歪曲,跟“人不为己天诛地灭”一样,变得不是其味儿了。原因大凡就是‘此形势’非‘彼形势’罢了,古代人所言“时务”,指的是天下的时局、事与事之间真实的联系、个人与大局之间的定位等等,从而通过‘辨识’结合自己的才干达到改变或者发展的目的;而今之‘时务’或‘形势’则大多与处境有关,尤其是小人好说这句话给君子听,达到使其堕落、拉其下水的目的,简直就是偷换概念!
我在嘉里大通上班时,黄总也曾对我说过这句话,以示劝勉之意。当时的我能力还很有限,加上为人太过嫉恶如仇、刚正不阿,所以十分吃不开,黄总便时不时抽空点拨我。
比如在我人赃俱获、志得意满的拆穿一同事大蛀虫的面目,可公司仅仅对他小惩大诫,我为此苦思不得要义之时,他给我说过“有些事情,没有对错,只有合适与不合适”,当时的形势便是,牵一发而动全身,涉及整体利益的事情,面对已有的窟窿,止损才是最佳决策,而不是搞的人仰马翻;
比如在我调入IFF国际货运操作部之后,面对业务部门和财务部门针锋相对的局面,他跟我说“真正的圆滑,是有能力让大家都舒服从而相安无事”,当时的形势便是,财务部门因为拿捏着财政大权,对业务部门的人员处处严苛要求,业务部门便更是私下处处与财务部门作对抗争,正是需要有一个人从中斡旋,当好润滑剂,对于既了解财务制度、又明白业务部门苦衷的我,便成了最佳人选;
比如在我发现比我做的少的后进人员,工资竟然比我拿的还高,带着“不患寡而患不均”的心态去质问他时,他对我说“有能力的人靠自己的拼搏,没能力的人靠上天的恩赐,乍一看,天之赐来的快且易,但是长远来看,靠自己拼搏得来的硬气”,在我暗示他不涨工资就跳槽时,他又说“在这个公司过不去的沟沟坎坎,到了另一家公司依然过不去,有能力跨过这个坎,选择跨和不跨是一回事,跨不过去这个坎,没法子又是另一回事,但是终究你还是会被逼着面对现实,因为这等事情是你逃避不了的,除非你永久的认输。”
当我天意般的休养了三个月回到公司后,第一件事,不是接手任何工作,而是孑然一身去和他谈薪资。博弈的结果是平局,他跟我说“不要在意涨幅、不要在意这加薪流程是否合规(给我加薪不通过财务部,不显示在工资条)、不在乎多的薪资出处哪里(个人承诺,从黄总兜里出)”,而我确实不在意,我在意的是,我努力工作付出的价值是否得到认可,公司里不干活高薪的人多得是,但是只有我,那一年的那一天,得到总经理允诺,由他个人每月给我发奖金,以资鼓励我的工作业绩。
但这一切,不是一朝一夕练就的,是一方面工作做到不可替代,另一方面又深藏功与名,这二者结合之下的回报。写到这儿,想起昨日和笑笑聊天,说起两件工作趣事儿,跟大家分享其一:
这个故事的名字叫做“用三分钟搞定8个人三十分钟搞定不了的事情是一种什么感觉”。
记得那是一个炎炎夏日,黄总和汤总监双双去了北京开会,当日恰巧我的主管和部门经理一同去了大客户那里、报检主管去海关公干,快件物流部的刘经理也出差了,其他快件部人员都出去送货。所以公司就剩下快件物流部的一名主管,国际货运部的我、两名操作员、一名报关员和一名司机,人力资源部张经理,调度主管王刚,销售部关皇上,财务部三人。
恰巧当天国际货运部李姐到了两件大货,一件300公斤,一件200公斤,李姐这个人是个人精,平时表现得一副人畜无害的老好人模样,所以当她订的卡车到后,一张罗,不管是闲极无聊还是真的帮忙,一下子围上去了好几人,我因为正和法国供应商联系,便没去凑热闹,而且平时和这群乌合之众确实不愿意来往,但我确实也不是那种背后看笑话的人,所以内心深处希望他们尽快搞定,毕竟外面35、6度。
我是如此诚心希望,然并卵,乌合之众也并不会因此而聪明一些。
难点一:货物尺寸一米多×一米多×一米多,两人合抱抱起不来,三人合抱又嫌挤得慌。
难点二:卡车高度两米二,我公司的人力叉车起高两米一,愣是差十公分,难死一帮人。
反正最后连二楼的关皇上啊、财务部的马静(张经理老婆)啊,都给惊动了,呼呼啦啦围了一群人,除了我和快件部主管,财务部出纳和我前师傅外,公司上上下下还在的总计8人站在一起叽叽喳喳,各种尝试了半个小时都没搞定,就在准备放弃的当儿,李姐跑进来,让我请快件部主管帮忙想想办法,我正等着她呢,于是起身。
背景交代一下,当时的我在公司已经是表面风平浪静,暗里波涛汹涌的档口,黄总走之前特意交代我,这段期间,既没人会胆大包天的挤兑我,可也没人能只手遮天的护着我,所以让我明哲保身,韬光养晦,一方面帮他盯着公司上下的风吹草动,一方面好好维护快件部、操作部和财务部的关系。所以呢,那段时间,莫离可谓是低调极了,就差让大家觉得自己根本就不存在了。如果这件事没有一个合适的由头,我就是再心中有数,也不好出头的,免得领导不在是非多,顶多就是耽搁半天一天,或者给部门经理打电话,让他出面罢了。
我走出门,看都没看那群人一眼,径直去了隔壁益海嘉里的大楼,说到这里要交代一下,当时的嘉里大通是搬到了兄弟公司益海嘉里的场地内,租了隔壁一个三层小楼安置下来,那时的嘉里大通新疆分公司明显已经是没落了下来,要知道在05年的时候,没有研究生学历或者过硬的人脉关系,甭想进大通物流的门(大通物流是益海嘉里的前身,后被郭鹤年旗下的嘉里集团收购,更名为嘉里大通),不过到了09年的时候,那一辈高人都去了知名国企,比如我国物流公司排名第一的中国远洋运输(集团)的新疆分部工作,又或者是排名第二的中铁快运集团,所以在新疆物流业界,有一句佳话说,大通物流是新疆物流业的黄埔军校。黄总的前任朱总,也是辞职后就去了中远集团新疆分公司任副总。所以当时的嘉里大通不仅连自有的办公场所都是租益海嘉里的,连食堂等设施都是借着合用,可以说是“寄居”在益海嘉里新疆分公司内,这个益海嘉里就是有名的食用油金龙鱼品牌的持有方了,不管是佳名还是臭名,总归是家大业大,瘦死的骆驼比马大,何况那时候益海嘉里还是蒸蒸日上的,实在是一个可靠的兄弟公司。
而我去益海嘉里,只有去财务部了,要问我为啥去财务部,看似和刚才遇到的难题八竿子打不着,你且往后看吧,看莫离如何让它们联系在一起。
正因为嘉里大通什么都是租的,所以员工吃饭的时候要拿着益海嘉里的饭票才可以入室领饭,那么我们的饭票就需要有人去购买,可是益海嘉里的财务部也派人发出话来,不要一个人一个人去买,而是最好统一由专人每周一、周五下午4点到6点之间去购买,这个专人虽没规定是谁,但是潜规则里要求是必须懂财务的人,否则傻傻钱算不清楚也是不要不要的,在我进入大通之前,基本上这个差事都是人事部张经理去办的,为啥是他?因为他老婆是汤总监的手下,而汤总监又分管人事部,自己想吧。但是我来到公司后,这件事慢慢的就变成指派给我,而且我还兴高采烈的一直干了下去,为什么呢?因为好奇啊,住在人家的院子里,难道对人家公司一点都不好奇吗?万一哪天这里做不下去,说不定还能在同一个院子里谋一份差事,这不也是给自己多一条后路吗?反正那些还抱着大通一定能扭亏为盈重振雄风的老大通人,是避之不及,恨不能忘掉自己寄人篱下的,在我看来,就是太不识时务,工作是得好好干的,对所在公司寄予厚望也是应该的,可是这和拿捏着酸腐的架子有什么关系呢?只得说一声,贱人就是矫情。
所以一来二去,莫离和益海嘉里财务部的大姐们关系都变得很好了,即使买完饭票停留一时半刻,也不会被轰出来或者嫌弃多余,偶尔聊聊她们种的花养的鱼什么的,也是常有的事儿,逢年过节带了手信我更乐意分给她们,而不是自己公司的人。这不,虽然不是买饭票的时间,大姐们对于我的到来还是表示了欢迎,在我说出来意后,热心的打了电话,帮我询问了器械部经理,并且给我指明了方向,谢过后,我便独自又来到二楼她们器械部经理办公室,抬头一看,好巧!原来这个器械部经理,就是前段时间兄弟公司之间举行羽毛球赛时,我刻意输给她的那个女人。因为我刻意输给她一球,她便成了女子冠军,而她看向我的时候,我感觉到她明显还记得,并且打心底里知道我是让给她的,太好了。当时呢,我已经是男女双打第一名了,我们公司男单也得了第一名,女单半决赛时,只有一人是益海嘉里的,也就是她,如果我再赢了,那么益海嘉里一个冠军都没有,实在说不过去,虽说大家都是输得起的人,但我觉得不妥,和黄总一个眼神的功夫,便输掉了比赛,可是却赢得了人情。我向她说起公司的难处,借用一下她部门的电动叉车,她立马答应下来,并且打了个电话,让她部门的师傅停下手上的工作,直接开着原本正在进行作业的叉车来帮我们搞定这件小事儿。
等我和她又聊了聊,出了益海嘉里的侧门,那位师傅已经完成工作,开车转身准备回益海嘉里的仓库了,他看见我便和“我”打了个招呼,我正纳闷什么时候和这师傅有过交集,那位器械部经理拍了拍我的肩膀,笑着跟我说,这下解决了吗?原来是她不放心,特地出来看看,我赶忙请她放心快点回去,因为外面真的很热,要是中暑就不好了。
紧接着,大通的八位好汉加上卡车司机以及他老婆十人总算是明白了什么,我却心中一顿不妙,本想悄没声息的回到工位,看似不行了,这时,那个卡车司机的老婆还多嘴的大声嚷嚷:“早知道这么简单就能搞定的事情,耽误我们这么久的时间,弄这一身汗的,真是!”趁众人还没都是一副尴尬模样,不详的气氛还在酝酿之时,我立马义正言辞的批评了她:“本来我们公司把这活承接给你们,你们也收了钱,我们只需要交货付款就可以了,现在你这是什么意思!我们好心还帮出错了?”卡车司机是个聪明人,一拉老婆的手,便说“是是,我们这就出发了,别耽误了送货。”我转头跟李姐点一下头,便迅速离开了现场,此事深藏功与名,也从不觉得有什么了不起,因为只是‘对手’太弱,所以显得自己强罢了,没什么好沾沾自喜的。
黄总回来后,不知听谁从旁说了这件事,叫我到办公室,说我是真的领悟到了识时务的要义了,这件事,办的漂亮,而这件事,也只有我能办得到,换了他人,都不得如此迅捷。
只有识时务的人,才能全局把握,其实没有一件事是多余的事情,‘好心’一定会在特定的时间点变成意想不到的‘好报’,而如果在做一件好事前,就想着一定要获得好报,那么这份好心里,就会掺杂许多杂念,这就是种什么因,结什么果。而黄总之所以那么喜欢我,并非只是因为他觉得我有才、他惜才,而是因为我跟他同心同德而已。
所以在企业中,莫离建议大家,识时务、辨大局,既然为企业效力,就要雇主与求职者上下一心,自古便有“君王待臣子如手足,臣属待君王则如心腹,内外相依,上下相随,浑然一体”当然了,“君王待臣子如犬马,臣属视君则如路人,陌路相逢,冷眼相对,君臣分离,背道而行”,而我们做领导,就要待下属如手足,若我们做下属,便要视领导如心腹,同心同德。如果觉得对方实在配不上自己的真心实意,那么离开便好,切忌故作姿态,记住只有贱人才矫情呢~
莫离你学得会,技多不压身,莫离祝大家在别人的故事中长自己的见识,一起成长。
4楼 幽月朦胧
此文可以洞悉职场微妙关系。
3楼 白色天使
更文更的好快啊,要抓紧看
2楼 sunny薇
莫离的文章藏得太深了,都没有人发觉!
我想莫离若不是进了公家单位,假以时日,也将会是一名职场老将!
1楼 Alice王老师
沙发?