仙桃阿祥说:
人才梯队的建设是一个长期、连续的过程,短期内是看不到效果的,人资部门只有说服老板认同人才梯队建设的理念,才有可能去一步步实施。 企业是由人组成的,人才等于人财,人才就是企业的“西瓜”,老板和人资要统一思想,人才梯队建设就是企业未来的“西瓜”,目前是要投入培育成本的,不要紧盯着眼前的那点“芝麻”,舍不得眼前的那点点利益,小家子气的企业,就算你有再好的办法也建不成合格的人才梯队。拥有源源不断的人才,企业才能基业常青!
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