培养逻辑思维，从条理开始

作者辉昕更新于：2015-12-17 13:58 23104

内容来自 2015-12-18 打卡话题

　　我做HR大概有3年了，现在越来越觉得这个逻辑思维很重要，以前从来没注意培养自己这块能力，所以经常会思路跟不上嘴巴，给人感觉说话不在状态，去年找工作的时候就吃过这样的亏。
　　现在自己也经常面试别人，有些求职者的逻辑思维就很好，说话非常有条理，大多数这样的人面试评价会比较好，当然还有一些逻辑思维差的，几乎会被NG。我对自己的职业规划是将来要做一个leader，但大部分能够做leader的，逻辑思维都比较好，就目前来看，这是我的硬伤。
　　请教大家，应该如何培养自己的逻辑思维？

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一、案例内容：我做HR大概有3年了，现在越来越觉得这个逻辑思维很重要，以前从来没注意培养自己这块能力，所以经常会思路跟不上嘴巴，给人感觉说话不在状态，去年找工作的时候就吃过这样的亏。

现在自己也经常面试别人，有些求职者的逻辑思维就很好，说话非常有条理，大多数这样的人面试评价会比较好，当然还有一些逻辑思维差的，几乎会被NG。我对自己的职业规划是将来要做一个leader，但大部分能够做leader的，逻辑思维都比较好，就目前来看，这是我的硬伤。

二、案例问题：请教大家，应该如何培养自己的逻辑思维？

三、案例解析解：逻辑思维，顾名思义：逻辑思维（Logical Thinking），是思维的一种高级形式。是指符合世间事物之间关系符合自然发展规律的一种思维方式，思维理念，我们所说的逻辑思维主要指遵循传统形式逻辑规则的思维方式。

培养逻辑思维，从条理开始。首先可以是做事情的有条理。记得腾讯董事局主席马化腾说：《罗辑思维》是一张人生船票，通往自由的彼岸。培养逻辑思维要用心规划有条理的事情。就比如我们每周的总结和计划或是月度总结和计划，根据自身工作内容进行逐条逐录，一条条一列列每天明确记录下来，到五天工作结束后，再根据记录每天的进行总结和归纳。当然要分大内容和小条目。

其次，说话要有条理。刚开始我们可以把将要说的话进行分条记录在本子上，根据相关的内容进行一条条说出来。就像我们有时电话安排人员面试，我们可以把将要进行的电话邀约内容进行简单的内容记录，比如“您好，您是某某某吗？我是哪里等等，您现在说话是否方便？因为你投递了我司应聘什么岗位简历，想跟您做进一步的沟通和了解。您现在的工作状态是什么，内容是什么？之类的，若是合适，可以具体相约面试时间，若是不合适可以委婉的拒绝，若是有需要我们还会合作，期待与之合作之类的话。”随着时间的推移，说话和做事条理多了，层次明晰了，自然会水到渠成。

再就是可以通过看书培养，购买一些思维训练的图书。京东当当，天猫平台关于此类的图书很多，建议的《罗辑思维有种·有料·有趣》，这本书是柳传志，王石，马化腾，李开复，徐小平等中国企业家一致撰文推荐的人生励志奇书。它是根据罗振宇的互联网视频知识脱口秀《罗辑思维》创作的。OF course，还可以去看罗振宇的思维培养脱口秀视屏。通过图书和视频的双重指导，相信会有更好的见解。

最后就是现如今比较火热的思维培训班，培训点等，有关全脑开发，右脑开发之类的培养逻辑思维理念的，还可以通过逻辑思维训练题，进行模拟训练，加大加强培养。