本人做招聘已经有7年有余,从猎头到招聘专员,再到招聘主管,其实作为招聘最重要的几点内容就是要努力、用心、认真思考
所谓努力:其实是希望每个招聘能够充分利用工作时间去完成自己的任务,而不是,上班时间,刷一会微博,看下朋友圈,半天过去后才开始着急自己的职责没有完成,而临阵抓瞎。如果我们能够把现在有的时间充分利用好,那么我们就可以做到高效率的工作
所谓用心:就是要懂得总结,如何举一反三,对于通过面试的人选要把他们通过的原因总结出来,这样对于后面自己就积累的经验,知道什么样的人选是符合项目要求的。
所谓认真思考:其实思考和认真思考还是有很大的区别,思考仅仅是针对自己的招聘经验进行总结和分析,而真正的认真思考,就是经验的得来。
希望所有从事招聘行业的同盟都能够在挑战中前进