这位入职才３年的HR很了不起，早早就意识到自己的逻辑思维需要提升。客观说，我自己也经历过这种感受。分享个人经验如下：
一、解放思想
1、从头脑中打破僵化思想。不要认为凡事非此即彼，告诉自己再想想。
2、不要轻易说不可能。做出判断之前，最好三思而行。
3、除归纳推理、逻辑判断外，要告诉自己还要学会逆向思维、反向思维、开放性思维。
二、思维训练
1、阅读训练。大量阅读优秀作品中，先泛读后精读。比如，我在编制培训教材时，我对从自我选题制作部分，总是不能满意，总是觉得逻辑线不明晰。我借由德鲁克的《卓有成效的管理者》的学习，以此为基础开发培训教材，在这个过程中，管理大师的逻辑思维与表达会深刻启发了我，获益良多。第一，在以前阅读的基础上，不断思考提练思想，管理逻辑提升。第二，德鲁克工作生活的年代已久远，而且大多例子都是上个世纪二三十代至四五十年代之间的案例，所以，我就在德鲁克案例的基础上，反复揣摩作者在此引入案例的意图，以及案例如此表达、选择的作用，并且寻找更匹配单位实际需求的案例。通过这两个行动，较好地修正、提升了我的管理思维。其实这本书，在制作这个培训PPT之前，我已经看过了，可是为了制作PPT，我至少反复阅读了至少三遍。在大师的基础上，加上自己的阅读、思考和理解，我通过制作这个PPT在思维训练上就走出了一大步。
2、逻辑训练。以前在备考MBA的过程中，就全面接触了逻辑学，通过反复训练，特别是大量做题，个人逻辑思维能力提升很快。现在应对小学奥数中的相关逻辑题，基本上全部通过。
3、关注创新事件。对于管理学中、工作中以及生活中发生的创新事件保持高度热情和关注。我特别注意搜集各类创新发明事件。比如，苹果手机火爆后，我就反复看了《乔布斯传》，仔细思考他是如何实现突破的。我个人认为乔布斯有几个突破，一是将产品美学提高到前所未有的高度，从乔布斯开始做第一台电脑开始，他就注重美观、实用，就是要美，美丽无止境，乔布斯可以为一个字体颜色、形状调试一个多月；二是一切皆有可能，他提出将所有的按键浓缩成一个键，结果他成功了；三是消费者有时候是不知道自己需要什么，我们以前都是崇尚消费者上帝，但乔布斯做出了相反的判断等等。这些都给我留下了深刻的印象，而且，每次重新阅读，都会带来新的思考和感受，根本不存在人云亦云了，因为乔布斯的活生生的故事不断冲击你自己的感受。比如，瑞典发明制造了可以随身携带的一款只有鼠标大小，约重300克的洗衣机Dolfi。通过，这个创新事件，你会发现，人家颠覆性的思想就在于，将洗衣机从一个动力清洁容器，转变为任何一个容器充当桶身，只需要这个小东西插上电充当动力装置就可以了。其实，这就源于一个德国妇女的生活诉求，但这个想法没有被嘲笑，而是由瑞典科学家完成了。比如，日本东京银座，有一家一次只买一本书的书店，却盈利丰厚。因为它打破了大而全的书店带给人们更多选择的同时，也加剧了人们的选择困难症。人家创新的理念是帮助读者排除一切干扰，一周更换一次。背后的一个20多人的团队负责书籍筛选。人家把销售工作前置了，更多的人才、物力、时间放在了书籍的筛选上。诸如此类，反正我特别喜欢收集这类创新事件，并琢磨人家是怎样实现了突破。
三、体现逻辑头脑的相关技能训练
开放的思维、清晰的条理的逻辑，但这些必须通过我们的做事情表现出来，具体而言，就是我们的口头表达、书面表达，以及行为做事的态度、方式等，而这些也是需要训练的。
1、书面表达训练。将自己的思维转移到纸上，学习一般的公文行文格式。另外，在这个过程中，可以先从提纲开始，一步步梳理自己的思路。久而久之，就在公文表达上有收获。这对于口头表达有帮助。
2、口头表达训练。对于工作中，别人做得好的地方，将自己的感受记下来。自己表达不妥帖的地方，记下来，看事后，可否做出调整。下次遭遇时，尽量表现更好些。我也购买过《演讲与口才》杂志，学习优秀者的表达长处。积极参与企业内部培训工作，充分准备，反复演练，这样我们在公众、压力前表达能力就会不断得到提升。日积月累，我们就会做对做好的地方越来越多，对自己越有自信心。
4、工作模式科学化。作为职场人，我们想提升逻辑思维能力，无非是想把工作做到位。工作想要到位，肯定有它的内在要求，这些就是工作顺利成功的关键。比如说，要想把工作中几大类事情做好，那么我们最起码应该做对的几件事情，就包括：向上级汇报工作时，结果思维很重要，说结果少说过程；向上级请示工作时，少提问题多说方案，让上级至少有两个方案或更多方案之间有做出选择的空间；工作总结时要说流程，怎么做、关键点、难点是什么；向下级布置工作时，要多说标准，好让下级知道如何做，做到什么程度才是对的；交流工作时说感受，自己的体会和收获，哪些是可以反思和提升的。这样我们在工作中，就会避免少出原则性错误，而且会给大家留下高素质、职业化的工作印象。
5、学习优秀范例。古往今来、古今中外都有许多的名家、大家成功的演讲、演说作为我们学历的案例。我们可以花些心思，仔细研读学习下。
6、在培训中引入游戏或案例讨论。这是我在实践中得到的一个好经验，现在适合培训的游戏项目很多，培训中千变万化的各色答案与表现，都会丰富我们解决问题的思路和能力。我们也可以搜集相似案例，通过小组讨论、头脑风暴等，也会有别开生面的结果。而这些都是靠我们训练自己不能达到的效果，那就是群策群力、头脑风暴的好处。
7、树立自信心。相信自己通过以上努力，会打开一个表达的新局面。充分准备、信心十足。保持开放诚恳的态度，而且在表达中，始终牢记，一定要灵活不能僵硬。
逻辑思维的训练，每个人都可以走出不同的道路。但是，只要我们广开思路、大胆学习实践，终会表达条理清晰有内容。当然，还有一个独家秘籍，那就是多看幽默、笑话之类的，高级的幽默都有一个思维反转的过程，对于丰富逻辑思维也非常有帮助。比如前段时间雾霾严重，民间高手创造了很多段子、笑话之类的，我最喜欢的一句是：“早上起床打开窗户，我以为我失明了”span>
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