一、整理考勤数据达到的目的:
1)做工资和核定工资 2)相关领导审核 3)员工签字 4)统计员工每月出勤的情况(迟到,早退,旷工,事假,年假,产假等) 5)统计年假的已休天数
二、要达到设定目的,需要做这些表格:
1)员工的信息表 2)每月考勤的确认表 3)每月打卡记录数据导出表 4)考勤明细表
三、资料准备及分析:
1)每月更新入离职人员明细表 2)月底将本月打卡的数据导入考勤数据导出表 3)对于迟到、早退、忘记打卡、旷工、事假的规定 :迟到20分钟记为迟到 早退就是忘记打一边卡的 、忘打卡的就是无打卡记录
四、数据处理分析:
1)用到if 、vlookup、text、sum等公式,但我都不会,要学习。