世间自有公道，付出总有回报

作者耀慧 2015-12-21 10:10 29567

内容来自 2015-12-31 打卡话题

　　我们公司是做休闲食品的，近期在给公司招聘一个财务总监，现在人是招到了，但是老板却把功劳算到了总助的头上。总助是近期才入职的，听说以前跟着老板在其他公司做事，最近老板把他请到公司帮忙。
　　老板让我把筛选好初试过的候选人交给总助复试，总助复试后也不和我沟通面试结果，现在财务总监招到了，就是我之前给他复试的候选人，老板公开夸奖总助办事效率高，可这个总助只字未提这个人是我推荐给他的。
　　以前也出现过这样的事情，自己做好的文件被领导要过去向老板邀功，后来老板才知道那个文件是我做的。
　　请教大家，应该如何怎么看待一个总是喜欢抢功劳的同事呢？

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职场中，我们每个人都会遇到喜欢抢功劳的同事，对待这种同事，我们每个人的做法都不相同。那究竟应该如何对待喜欢抢功劳的同事呢？我个人认为：

1、让其表现，多行不义必自毙。喜欢抢功劳的同事的有爱表现自己，好大喜功，不劳而获的特点，这与人的个性、脾气有关。他的个性就是这样，喜欢抢功劳，我们又何不成全他呢？凡事我们只要用心做了，自己问心无愧就好，有功劳让爱抢功劳的同事去顶也是好的，你又积累了阴德。我们从表面上看功劳被其抢去，但实际上谁能抢走你的功劳呢？要知道，属于你的才是你的，不是你的能抢到吗？喜欢抢功劳的同事最终结局是会被人识破或露底，这世上，本来就没有无缘无故的收获和得到，抢来的功劳最终带给他的只能是个人私欲的不断膨胀，膨胀到极点将导致其多行不义必自毙。

2、与其沟通，抢来的功劳不长久。以一颗真诚坦荡的心与其沟通，告知大家有缘同事一场，合作开心很重要，大家天天见面，和谐相处很重要。你喜欢抢同事功劳，你的个性真爽，脾气外向是优点。遇原则性的事时，你可明确告知他的做法会造成你的不满，你可将你的真实想法直接告诉他，希望他能明白做人的基本底线和原则。你也可与他开门见山的谈，告知他群众和领导的眼睛是雪亮的，任何的小聪明都不会长久，大家同事一场，更要真诚相待，踏踏实实工作才是真。你用理直气壮的态度让他知道，所谓的为人处事之道，希望他能自我琢磨。

3、忍无可忍，必须敲山震虎。喜欢抢功劳的同事如果在你找他谈话后仍没有改进，你也真是忍无可忍的情况下，你也无需再忍，你不要再指望他的自我觉悟和良心发现，如果你再继续忍耐，他真会一直骑在你的头上，认为你善良忠厚好欺负。人善被人欺，狗善被人骑！在万不得已的时候，你要明确告知领导，说明此事的真相。同时告诉所有的员工，对待不仁义的人，我也会无情无义。凭着我为人处事的光明正大，和自身拥有的正义力量，我要让大家清楚明白，工作的成绩出自于哪里，我们决不助长有贪欲心的人！你这样做，会得到领导和员工的尊重与钦佩。

世间自有公道，付出总有回报。说到不如做到，要做就做最好！让我们从根源上解决问题，各自忠于职守，做好自己份内的事情，不搞阴谋诡计，凡事谦虚低调，以真诚的心对待同事，以严谨的态度对待公司，全力以赴的做好当下的工作!

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2024-07-01 09:18

全部评论(28) 我参与的评论

19楼旅途在路上

学习了。

2015-12-31 23:14:35 回复赞(0)

18楼 hklte_hr

谢谢分享！

2015-12-31 21:10:30 回复赞(0)

17楼 cat王

学习了！

2015-12-31 17:02:48 回复赞(0)

16楼花开向阳

学习了，谢谢分享。

2015-12-31 15:08:26 回复赞(0)

15楼欢乐团契

学习了，谢谢分享。

2015-12-31 13:55:44 回复赞(0)

14楼欢乐团契

好好学习，天天向上！

2015-12-31 13:52:19 回复赞(0)

13楼新钓客

感谢分享！

2015-12-31 11:36:58 回复赞(0)

12楼平凡幸福

谢谢分享！

2015-12-31 10:35:08 回复赞(0)

11楼燕尾蝶yr1314

很中肯！世间道路千万条，总是有办法的！

2015-12-31 10:33:18 回复赞(0)

10楼从青青

我们从表面上看功劳被其抢去，但实际上谁能抢走你的功劳呢？

2015-12-31 10:08:56 回复赞(0)

9楼圣诞大爷老

能力不是别人能够掩盖的，沉住气

2015-12-31 09:40:41 回复赞(0)

8楼 yang0103

这种人迟早会露马脚，让他抢几次又何妨？

2015-12-31 09:39:29 回复赞(0)

7楼都都桥

抢的结果是证明他什么都会，什么都做的很好，人非完人，总有卡壳的时候吧！

2015-12-31 09:15:16 回复赞(0)

6楼 Sally贞

学习了，谢谢分享！

2015-12-31 09:10:07 回复赞(0)

5楼 3wsok

学习了，谢谢分享！

2015-12-31 09:00:52 回复赞(0)

4楼胖丁爱吃锅包肉

以前在单位，部门负责人总问我有什么创意和想法，公司改进意见等等，当时也没多想，负责人经常说要多沟通，于是我就都说了，结果她拿着我的当成自己的汇报给老板，如果她说这是我们部门的东西，我也不会觉得有什么，但是她强调是她个人想出来的，让我觉得很恶心，庆幸的是老板是个明白人，虽然他从来不说什么，但是他心里都清楚，私下里也跟我说我的能力比她强，让我继续努力~~后来，老板出来创业了，带着我，带着大家，唯独没有她，出来以后，才发现，大家都知道她啥德行，所以说，作为一个入职两三年的人来说，也还是需要多听多看少议论，毕竟谁都不傻是吧，大家都看在心里

2015-12-31 08:55:45 回复赞(0)

我袋袋有糖

@胖丁：没错，多听多看少议论，谁都不傻

2015-12-31 09:01:32回复

啤啤

@胖丁：对呢，遇到个好老板看得清最好，遇不到好老板也没关系，日久见人心，群众的眼睛都不瞎～～加油！！！

2015-12-31 09:02:53回复

小ZZZ

@胖丁：主要是你有个好老板

2015-12-31 09:06:13回复

胖丁爱吃锅包肉

@小ZZZ：是的，我很庆幸我有个好老板，不过我还觉得，抢功劳这种事，应该发生在能力差不多的人之间，或者自己的能力不强才容易被抢，如果个人的竞争力能力都很强，别人和你都不在一个段数上，那么他们是想抢都抢不走的，所以说，还是要自己多努力多加油，就算不为别的，学到的东西在自己身上也是收获，这个别人总是拿不走的

2015-12-31 09:11:38回复