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我们老板也一直在强调要加强公司企业文化的宣传,设置内刊是个很好的展示方式。就是怕各部门参与能力太差,巧妇难为无米之炊!我的意见是要做内刊必须先做好相关调查,召开公司总经理办公会,听听各部门的意见,如果参与性不高,人力资源累死也做不好的。而且这种事情必须得到老板的大力支持,否则只有人力资源部孤军奋战。对于我们企业的现状,我觉得很难做,各部门都是各自管自己的事情,与部门无关的工作谁都不想多干一点。
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