推荐蜕变----疼痛之后的重生

作者信步独行更新于：2015-12-30 09:56 1826

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“手把手教你做HR系列”杯征文大赛：炒人和被炒

年底，喜气洋洋抢火车票准备回家，却临时被人提醒要写这种话题的征文，换做我是HR，一定骂骂发起这个主题的编辑。（-... 我要投稿 >

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痛，总是容易让人记忆深刻。就算某天伤疤已愈合，想想就会发痒！

2015，我此生最难忘的一年。在这一年里离开了工作3年的第一份工作，怀着满满的自信去外面闯荡江湖。然后大起大落、真实体会到了职场的种种传说、换了有可能这一辈子要换的所有工作。

刘姐是个典型的狮子座，很热情也很专业，当时面试时和她一见如故，很幸运的我做了她的下属。在工作中她根据我的个人情况给予了我专业方面很多帮助，我们一起也组建了公司的团队，每个人都有不同的背景，但是都很志同道合，在所谓是某名牌大学金融学博士的老板带领下，意气风发。在这种快乐的日子里，殊不知金融行业的“庞氏骗局”会光临我们。

时间轴倒回到工作的第6个月，2015年9月份。空荡荡的办公室，只有我、老板的2个亲戚和另2名同事。拿到拖欠了2个月的被扣的少的可怜的工资后，毫无意外的接到了老板的电话，当时的我正在写离职报告。意料之中又在意料之外，电话里的声音放佛现在还萦绕在耳边“我听N说了，你最近表现不怎么好，也从公司陆陆续续的拿走了不少东西。N说你是xx公司的间谍，你把手头工作交接下，今天就办理离职手续吧，其他的我也不追究了”。第一反应是他们是不是太高看我了，在这么个和平年代，居然还有“间谍”一说，再看自己所在的小小办公室放了360度无死角的6个摄像头后也觉得很是应景；第二反应是什么不和我计较了？其实我只是想安安静静的离开，前面拖欠的工资等等也不打算再要了，临了的结果是“我被炒了”！

其实这之间的情绪是很纠结的。HR总是会将自己处于一个尴尬两难的境地，在法律和人情之间纠结、权衡。

（1）处于公司层面，我们要为公司利益着想。熟读劳动法的同时，想着如何不要去碰劳动法的边界，如何去规避风险。

（2）处于员工层面，大家都要面对现实，都要生活，都是靠每个月的工资养家糊口。

同事的抱怨一天天多了，其实我心里又何尝不是，但是还是站在老板角度让大家多等几天，另一边又问老板，什么时候可以发工资。不知道是，这一开始就是个骗局。所有人都做了半年的廉价或者免费劳动力。

很感谢老板的那一通电话，最起码解脱了我还想继续与公司共存亡的愚心。很多朋友都说去告吧，最起码把工资拿回来，其他同事也都神伤的离开了，每当特别需要钱的时候，会有一丝冲动去劳动仲裁，想想还是忍住了。开始一个新的工作、环境是成本的最优化，没有时间去耗那些被扣的少的可怜的工资。也很好奇换做别人，站在我的立场会怎样。息事宁人还是拿回自己应得的。

第一次和员工做离职面谈时的忐忑，到现在“被炒”的淡定，虽说没有拿到应有的劳动报酬，但是这期间我的成长、蜕变是这些钱或者时间都买不来的，学会了仔细权衡、经营好和同事、领导的关系，如何给自己定位。

人生本就是一场戏，且不说在甄嬛传中，我会不会第一集就被弄死了或者被打入冷宫了。在职场中要想有所发展或者存活，第一点就是要学会保护自己。。。

提醒：有木有觉得这位HR写的特棒！您也来试试，写写“炒人和被炒”这个话题，说不定写得也很不错！而且参与投稿有大奖，戳这：。