这种临时增加工作任务的事情,其实对于人事行政人员是家常便饭的事。今年8月底的时候,我就接到我们老板临时交代的一个任务,配合10月中旬要来厂监督检查“三体系”的任务,把我们今年所有的体系资料全部整理编辑一遍。老板口头上有说要找人帮我,后面其实都是只有我一个人在做那些资料,我平时日常的工作做完,马上就开始整理这些资料。为这事也加班了好多天,每次都有考勤打卡,但是我也没有申请要加班工资。更重要的是,老板也没有意思说,觉得应该为我的短暂性加班加薪。 像月薪人员,按照公司的规定,加班是可以调休,但如果晚上下班还加班,那是不给予另外工资的。
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