忠诚不仅是考量为公司服务时间的长短,人在心在,才是忠诚的最佳表现。
作者 牛仔王
2015-12-25 09:22
820
在这个"良禽择木而栖,贤臣择主而侍"的时代,对企业忠诚的员工就显得特别另类,如果你所在的公司有在职8年以上的老员工,大部分人可能会对他竖起大拇指,表示敬佩;但也有一少部分人会认为这是"愚忠",你本可以有更好的发展,却为什么要在一棵树上吊着呢?
今天,我们来讨论的辩题是:忠诚的员工就是好员工吗?
正方:是
反方:不是
你的选择是……
在这个"良禽择木而栖,贤臣择主而侍"的时代,对企业忠诚的员工就显得特别另类,如果你所在的公司有在职8年以上的老员工,大部分人可能会对他竖起大拇指,表示敬佩;但也有一少部分人会认为这是"愚忠",你本可以有更好的发展,却为什么要在一棵树上吊着呢?
今天,我们来讨论的辩题是:忠诚的员工就是好员工吗?
正方:是
反方:不是
你的选择是……
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我,经历过类似的情况。
我觉得,考量一个员工的忠诚与否,不仅仅是看其在一个公司的服务年限,“在其位,不谋其政”或是“人在心不在”、“混日子”、得过且过……诸如此类的员工,虽然在公司服务年限长,但是否可列入“忠诚”之士呢?我想当然不能吧。
要做一个忠诚的员工,不仅要坚守工作岗位,更重要的是在其位谋其政,在内,要不断学习,提高业务技能,改善工作业绩,为公司的目标而奋斗,在外,要以公司为家,维护公司形象,节约公司支出,保护公司财产不受损害……这样的员工“人在心在”,不管其为公司服务时间长短,都是“忠诚之士”。
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