忠诚未必就好
作者 水若寒888
2015-12-25 10:11
640
在这个"良禽择木而栖,贤臣择主而侍"的时代,对企业忠诚的员工就显得特别另类,如果你所在的公司有在职8年以上的老员工,大部分人可能会对他竖起大拇指,表示敬佩;但也有一少部分人会认为这是"愚忠",你本可以有更好的发展,却为什么要在一棵树上吊着呢?
今天,我们来讨论的辩题是:忠诚的员工就是好员工吗?
正方:是
反方:不是
你的选择是……
刘仕祥说:
好员工是相对于公司来说的,一个好的员工,首要的标准就是能够适应公司的竞争环境,为公司的发展做出超出公司期望的贡献,而不仅仅是基本完成岗位任务。要达到这个标准,忠诚就成了必要条件了。
所以你要成为公司的好员工,不忠诚肯定是妄想了。我们企业在年终评优的时候,很多时候都要求进司一年以上,因为只有时间足够长,你才可能有成绩的沉淀。你才在公司工作半年,你就说你做出了很多成果,估计说出来也难有说服力。
所以,好员工,肯定是忠诚的员工。但忠诚的员工,就肯定是好员工吗?也未必。 有的员工,长期呆一家公司,不是因为对企业忠诚,而是因为怕改变,或者怕出去找不到更好的工作而留在企业。这种被动留在企业的,对企业来说,就不是好员工了。
我的点评
忠诚的员工是否是好员工不能一概而论,就像楼主说的一个好的员工是能够适应公司的竞争环境,适应公司的发展步伐,而不是停滞不前,惧怕改变而留在企业。所以要分情况而谈,不能统一定调。
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