时间长点又何如
作者 吾爱大爱
2015-12-25 11:31
447
在这个"良禽择木而栖,贤臣择主而侍"的时代,对企业忠诚的员工就显得特别另类,如果你所在的公司有在职8年以上的老员工,大部分人可能会对他竖起大拇指,表示敬佩;但也有一少部分人会认为这是"愚忠",你本可以有更好的发展,却为什么要在一棵树上吊着呢?
今天,我们来讨论的辩题是:忠诚的员工就是好员工吗?
正方:是
反方:不是
你的选择是……
在这个"良禽择木而栖,贤臣择主而侍"的时代,对企业忠诚的员工就显得特别另类,如果你所在的公司有在职8年以上的老员工,大部分人可能会对他竖起大拇指,表示敬佩;但也有一少部分人会认为这是"愚忠",你本可以有更好的发展,却为什么要在一棵树上吊着呢?
今天,我们来讨论的辩题是:忠诚的员工就是好员工吗?
正方:是
反方:不是
你的选择是……
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我,经历过类似的情况。
公司和员工好比是一场宴席,有人从头坐到尾,有人中途离席,有人半路入席又路离席。想说爱你不容易,合则聚不合则散。
本人也是一位在同一家企业待了12年多的老员工,而且企业中有好多比我还要老的员工。不想说自已是“愚忠”,想说“士为知己者做事”,可能你会说,太感情用事了,但是那个阶段那个氛围你会有一种油然而生的自豪感,当然天下没有不散的宴席,我们也是各奔“钱”程。
其实,我个人觉得在你适应公司的环境,觉得能在公司学习到很多东西的时候,可以考虑在现公司待的时间长点,当你碰到发展的瓶颈时,你可以选择离开或是沉淀。对公司来说,有一批稳定的员工,肻定在很多时候都是省心的,不用去考虑人员流动太频繁而带来的麻烦,不用考虑人员的初期培训。
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2024-09-25 11:58
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