何为“忠”
在这个"良禽择木而栖,贤臣择主而侍"的时代,对企业忠诚的员工就显得特别另类,如果你所在的公司有在职8年以上的老员工,大部分人可能会对他竖起大拇指,表示敬佩;但也有一少部分人会认为这是"愚忠",你本可以有更好的发展,却为什么要在一棵树上吊着呢?
今天,我们来讨论的辩题是:忠诚的员工就是好员工吗?
正方:是
反方:不是
你的选择是……
在这个"良禽择木而栖,贤臣择主而侍"的时代,对企业忠诚的员工就显得特别另类,如果你所在的公司有在职8年以上的老员工,大部分人可能会对他竖起大拇指,表示敬佩;但也有一少部分人会认为这是"愚忠",你本可以有更好的发展,却为什么要在一棵树上吊着呢?
今天,我们来讨论的辩题是:忠诚的员工就是好员工吗?
正方:是
反方:不是
你的选择是……
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我,没有经历过类似的情况。
这个主要看你待在什么样的企业或组织里面。
如果是各方面制度管理的比较公平公正合理的企业,本身在这个轻松愉快的环境下工作就是一件幸福的事情,所以自然愿意发挥自己的所长来为公司服务,并且对自己的公司有强烈的归属感,这也是外部环境为企业塑造的很好的留人的机制。相反如果待在自己都看不顺眼的公司里面坚持那么多年,想必就算一开始雄心壮志,现在也会被磨得无棱无角,毫无积极性,这不是忠,而是磨洋工,自暴自弃。
总之一句话,忠,不在于你所待的时间的长短,而在于你是否全身心发自内心地为所在公司的利益谋略奉献。
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2024-09-25 11:58
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