【教主说】深藏功与名，关键在修行

作者元气鸭梨更新于：2015-12-28 14:01 24126

内容来自 2015-12-31 打卡话题

　　我们公司是做休闲食品的，近期在给公司招聘一个财务总监，现在人是招到了，但是老板却把功劳算到了总助的头上。总助是近期才入职的，听说以前跟着老板在其他公司做事，最近老板把他请到公司帮忙。
　　老板让我把筛选好初试过的候选人交给总助复试，总助复试后也不和我沟通面试结果，现在财务总监招到了，就是我之前给他复试的候选人，老板公开夸奖总助办事效率高，可这个总助只字未提这个人是我推荐给他的。
　　以前也出现过这样的事情，自己做好的文件被领导要过去向老板邀功，后来老板才知道那个文件是我做的。
　　请教大家，应该如何怎么看待一个总是喜欢抢功劳的同事呢？

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概括下今天的案例，其实就是我立的功劳被别人拿去了，老板表扬了别人，我不爽了！明明是我做的，功劳却被他抢了，奈何？无可奈何，也无需奈何。

1、老板的表扬重要吗？首先，看这篇总结的朋友们我假设都是成年人，我们已经告别了那个老师给朵小红花就跟范进中举了一般的青葱岁月了。求表扬求关注可以，但不表扬也没什么不好的。老板的表扬会让你在职场中成为众矢之的，而所谓的好处却仅仅是让老板记住你很能干而已。而我们为老板打工为了什么呢？最近我一个在创业的哥们找我谈心，说到九零后都开始玩资本运作了，而我们身边好多八零后还在为一年几万的收入看老板的脸色。我说，给老板打工可不是为了那几万的收入，而是借助成功老板的平台，去学运营，练本领，长人脉，实现自我增值。而巨大的投资风险，转嫁给老板承担。既然把事情做好才能实现自我增值，是否得到老板的表扬，或者涨一点点的工资，早日实现晋升，很重要吗？

2、是你的终归是你的。《甄嬛传》这部后宫剧很多三茅大咖都提到过，说实话，我还没看全过。不过开头几集里有个余莺儿的戏让我印象深刻。简单说就是甄嬛在倚梅园祈福念了句好诗，吸引了皇上，但甄嬛跑掉了。结果宫女余莺儿偷听了诗句，顶替甄嬛得宠，成为了皇帝身前的红人。结果余莺儿恃宠而骄，终遭报应，身份被贬，甚至最后因为谋害甄嬛而被赐死冷宫。反观甄嬛，有因为被余莺儿抢功而失去什么吗？一步一个脚印，做好自己该做的，最终逆袭成功。一时被抢功算得了什么？路遥知马力，日久见人心。老板不是傻子，你若真有本事，一般不会埋没了你的。若老板真是有眼无珠，始终看不到你的功劳，另谋出路也未尝不可，到那时是老板的损失，而不是你的。

3、被利用是你的价值。案例中提到自己做好的文件被领导要去向老板邀功，我觉得这没什么不对。现实生活中，学生的论文署上老师的名字，秘书准备领导的发言稿……这些为别人做嫁衣的事不是很平常的吗？如果不署上老师的名字，你的文章如何有机会在权威核心书刊上发表？如果领导不拿你写的稿子发言，你自己就能上台代表领导讲话吗？被利用是你的价值，心甘情愿的为别人铺路才能换来自身的成长。把你放在那个位置上也许你也能做好，但是谁能帮你走上那个位置呢？不就是你的老师，你的领导吗？当别人位置比你高，用到你的成果，你应该感恩。只有默默无闻做好一片绿叶，才能有将来花开绽放的一刻。

功名本就是浮云。做下属的，记住那句老话，“领导指导有方”，把功劳都推给领导；做同事的，记住另一句老话“退一步海阔天空”，主动让利才能换来好人缘；做上司的，记住最后一句老话“不与下属争功”，肯定下属才得民心。事了拂衣去，深藏功与名，抢功何所惧，关键在修行。

作者简介：齐赫，辽宁葫芦岛人，三茅笔名文下立刀，网名鸭梨教主。2009年毕业于河南大学人力资源管理专业，曾在机械制造、快消品、商超、商业地产、物业管理等多个行业折腾。现在是77大白兔赵颖老师One Day Class学员，三茅HR3000字小组成员，百度知道人力资源管理领域行家，葫芦岛职业规划交流群创始人。

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