三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 培训之培训师的自我培训

作者 志谦 2015-12-27 23:07 1530

      题目写下来,自己也觉得挺有意思,回头想想这几天感受的人和事儿,忽然也轻松了很多;无论是在群里,或者是日常生活中,周围的人,每一件事儿,总能让自己有很深的感触;


       相信很多朋友都遇到的场景之一,就是总有一些需要帮助的小伙伴会问“那怎么办啊?”其实呢怎么办,我也不知道,因为只单一的一句话问题,谁也搞不清楚到底是怎么回事儿,就好像到医院,告诉医生,我胃疼,怎么办?相信每个医生不经过一番检查,不询问一下相关的病史和最近的经历,都不会轻易下结论的;当然,我们也是感谢现在的这个信息发达的时代,让我们和大咖有了更多的直接和深入交流的机会,而作为当事人的自己,更重要的还是要动动脑筋才能有所收获,就好像笔者曾经对论坛贴吧禁止网络问诊虽然知道,但不甚理解,而一次趴着好久再起来去洗澡的时候,看到自己的手背被抓绒衣服压过的痕迹后,心里也豁然开朗——毕竟只有自己是当事人,能明白对应的事情经过和过程,如果没有详细的描述和清楚的经历,也是没办法给出具体的答复的;虽然坚持是个好习惯,不过当收到别人的一些建议和意见的时候,第一反应能不能是先考虑一下这个建议的可行性呢?或者,那把稍微扭转一下思路,跟着别人给出的建议的思路考虑一下,也许真的就柳暗花明又一村了呢?


      平时本地或者异地的群中,总能遇见很多诸如“某某社保中心在哪儿?”或者是“办某某手续的表格谁有,发一下呗?”,看到类似的话题,笔者真心忍俊不禁,记得笔者转发一个招聘的消息给一个尚未毕业的小伙伴,不一会,她就把对应的公司,和公司的基本情况或者是招聘信息反馈回来了,可能笔者从群里了解到的信息没有公司名称,可反馈的信息中却清楚的写明了公司的基本情况……为什么?无论是度娘,还是工商、税务、社保或者其他的类似网站,都能通过一两个关键词,查询到很多自己所需要的信息,重点是懒,也要懒的有点技术含量吧;


       曾经春节笔者不回老家,于是有朋友就建议笔者,是不是找点兼职,赚点外快?笔者衡量了一下能查询到的信息之后,还是决定自己在家看书或者看学习材料,虽然假期依然是吃老本,不过当时学到的很多知识,为今天找工作加了不少分,脑子满了,手上自然勤快了很多,对应的效率也会提高很多,道理,不用说的太多,重点是自己能理解多少,真正遇到事情的时候,能想起来多少呢?一次征文的时候,笔者选择的是涂熙老师的人资新手成长笔记,有朋友笑称,你这十年陈,干嘛还看新手笔记啊?笔者笑而不语,拿到书后,再仔细研读,果然别有一番洞天,好多曾经的小细节问题,也豁然开朗;


       很多人都说培训师应该是个杂家,而“杂”的定义到底应该是什么呢?大家的意见无法具体统一,作为吃货的笔者还是举个简单的例子吧,很多人都知道羊杂汤,而羊杂汤中到底有多少种材料呢?笔者自己能看到的,就有肺、肝、肚、百叶……这些材料一般来说被称之为下货,或者是杂碎(不是骂人的意思),而经过厨师的精心烹制,却能成为上美佳肴,各位,你怎么看?




一个胖子培训师的个人主页

https://www.hrloo.com/home/1590240-1


8

5

4

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-06-30 14:30
诗酒年华

4楼 诗酒年华

最后一段说的真好。羊肉汤的美味,大概就是因为羊杂吧,只有羊肉的感觉好像不是羊肉汤,或者应该改个名字叫羊杂汤。说笑了。培训师的自我培训,真心赞!

2015-12-30 14:02:40 回复 赞(0)
Anjinggirl

3楼 Anjinggirl

培训师之自我培训,不只是培训师,任何岗位都需要自我培训,换句话说是自己摸索着去做事情,不要衣来伸手饭来张口,知道自己要做什么,通过什么途径能够达到目的,并且循着这个途径去做,才是真正的在做事。

2015-12-29 10:39:02 回复 赞(0)
二白要修仙

2楼 二白要修仙

很赞同那句懒也要有点技术含量,很多问题不需要问别人的,自己一查就能查到,查的过程记忆应该会深刻些。想看书,但总感觉抽不出时间,其实下班后时间还挺多的,很少出去社交,但时间总是过得哗哗的,每天看书的时间有限。

2015-12-28 10:50:58 回复 赞(0)
Vv小夏覃漪澜

1楼 Vv小夏覃漪澜

自我诊断,自我培训,自我挖掘。加油~

2015-12-28 09:36:09 回复 赞(0)

志谦

@Vv小夏:年终沙发奖

2015-12-28 09:41:13回复

Vv小夏覃漪澜

@志谦:哈哈!

2015-12-28 13:06:35回复

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人 课程讲师  三茅认证称号

战志谦,零售培训讲师,15年期间曾就职于多家知名外资内资品牌公司,从事企业培训管理和人才梯队建设工作近11年时间,授课风..
最新内容
离职人员怎么祝福
6小时前    员工关系
单位职工医保离职了怎么处理
6小时前    员工关系
劳动法员工无故辞职怎么处理
6小时前    员工关系
离职公司怎么补偿
6小时前    员工关系
个人辞职工资怎么结算
6小时前    员工关系
离职人员的五险一金怎么处理
6小时前    员工关系
离职人员类别怎么填
6小时前    员工关系
辞职人员怎么补缴社保
6小时前    员工关系
离职人员五险一金怎么处理
6小时前    员工关系
离职人员工资怎么结算
8小时前    员工关系
公司人员离职率怎么算
8小时前    员工关系
个人人事离职档案怎么补
8小时前    员工关系
辞职了职工保险怎么办
8小时前    员工关系
个人离职的离职申请怎么写
8小时前    员工关系
财务人员离职怎么删除财务负责人
8小时前    员工关系
从公司辞职社保怎么转出
8小时前    员工关系
从公司离职后怎么领取失业金
8小时前    员工关系
公司离职后怎么领取失业金
8小时前    员工关系
个人离职后社保怎么缴纳
8小时前    员工关系
个人离职怎么缴纳社保
8小时前    员工关系
个人离职社保怎么缴纳
8小时前    员工关系
哺乳期员工自己辞职注意什么
8小时前    员工关系
公司离职后五险怎么交
8小时前    员工关系
离职后职工社保怎么交
8小时前    员工关系
职工离职了单位社保怎么做
8小时前    员工关系
工作人员离职工资怎么算
8小时前    员工关系
当员工要辞职怎么处理
8小时前    员工关系
公司人员离职怎么办理?
8小时前    员工关系
员工辞职后五险一金怎么处理?
8小时前    员工关系
离职人员工资怎么做账
8小时前    员工关系
从公司离职后社保怎么交接
8小时前    员工关系
核心技术人员辞职了怎么办
8小时前    员工关系
离职人员怎么扣个税
8小时前    员工关系
离职公司集体户口怎么迁出
8小时前    员工关系
从原公司离职后社保怎么转交
8小时前    员工关系
离职人员的企业年金怎么领取
8小时前    员工关系
公司离职怎么赔偿
8小时前    员工关系
离职人员的工资怎么算
8小时前    员工关系
公司辞职直接走会怎么样
8小时前    员工关系
从公司离职后保险怎么办
8小时前    员工关系
离职工资补偿怎么算法
8小时前    员工关系
公司人员离职社保怎么办理
9小时前    员工关系
从公司离职怎么交社保
9小时前    员工关系
离职人员专项附加扣除怎么算
9小时前    员工关系
离职人员怎么申请失业险
9小时前    员工关系
职工离职后五险一金怎么弄
9小时前    员工关系
公司离职时五险一金怎么交接
9小时前    员工关系
个税离职人员怎么申报
9小时前    员工关系
劳动法辞职员工工资怎么算
9小时前    员工关系
返聘退休人员离职怎么办理
9小时前    员工关系
公司员工集体辞职一般怎么处理
9小时前    员工关系
员工辞职单位怎么给员工停社保
9小时前    员工关系
财务人员离职未交接需承担什么责任?
9小时前    员工关系
离职后职工社保怎么续交
9小时前    员工关系
离职人员当月社保怎么交
9小时前    员工关系
公司要员工辞职应该怎么补偿
9小时前    员工关系
不是正式员工怎么辞职
9小时前    员工关系
遇到离职乱扣工资怎么处理
9小时前    员工关系
求职者必会的面试礼仪,别怪我没提醒你
9小时前    热点资讯
离职了职工医保怎么交
9小时前    员工关系
离职人员怎么办理离职
9小时前    员工关系
工厂劳务工怎么辞职
9小时前    员工关系
从公司离职了保险怎么办
9小时前    员工关系
个人离职需要什么手续
9小时前    员工关系
公职人员辞职档案怎么办
9小时前    员工关系
店里就我一个员工怎么辞职好
9小时前    员工关系
辞职扣员工工资怎么处理合法?
9小时前    员工关系
51岁女干部辞职按什么退休
9小时前    员工关系
单位让员工辞职怎么补偿?
9小时前    员工关系
被公司辞职需要什么证明
9小时前    员工关系
公司离职了当月社保怎么交
9小时前    员工关系
辞职员工怎么安抚
9小时前    员工关系
员工自己辞职失业金怎么领取
9小时前    员工关系
公司离职怎么办
9小时前    员工关系
工伤人员离职怎么办
9小时前    员工关系
工作人员辞职后社保怎么办
9小时前    员工关系
辞职员工不满一个月工资怎么结算
9小时前    员工关系
公司辞职员工怎么赔偿
9小时前    员工关系
离职后退休人员社保怎么办
9小时前    员工关系
公司职员离职社保怎么弄
9小时前    员工关系
公司员工自己辞职后失业保险怎么办
9小时前    员工关系
工厂离职证明有什么用
9小时前    员工关系
试用期离职公司什么时候发工资
9小时前    员工关系
从公司离职需要什么手续
9小时前    员工关系
工人离职需要什么手续
9小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么办
9小时前    员工关系
员工突然辞职老板怎么处理?
9小时前    员工关系
离职公司什么时候发工资
9小时前    员工关系
公司离职工资什么时候发
9小时前    员工关系
工厂离职率怎么算
9小时前    员工关系
怎么防止业务员离职带走客户
9小时前    员工关系
劳动局,员工辞职扣工资怎么样?
9小时前    员工关系
普通员工辞职信怎么写辞职理由
9小时前    员工关系
公司离职要扣一个月工资怎么办
9小时前    员工关系
辞职员工怎么写辞职申请
9小时前    员工关系
公司离职不给离职怎么办
9小时前    员工关系
公司离职人员工资应当什么时候结清
9小时前    员工关系
离职后职工社保怎么办
9小时前    员工关系
离职人员工资不发怎么办
9小时前    员工关系
离职人员不发工资怎么办
9小时前    员工关系
今日打卡案例 22 已人打卡
【职场指路】我月薪六千,该追求舒适的居住条件吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

直播中 101

人才发展专场直播答疑-06月

廖雁、课程班主任、考证君 等6人  

已结束 可回放 1770

经济基础第32章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 304

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了