不能因为个别事件就断定你的老板是“外貌协会”,这样武断的评价只能说明:第一,你刚入职这家公司对很多事情还没有认识清楚呢就这样评价你的上司不妥;第二,如果你的老板真是这样的人说明他对公司很不负责任,那么你选择这家公司也真够失败的,可以换其他公司了;第三,外貌好看的并不意味着人家就没有能力,谁说有能力的不能是长相出众的了,难道你是在嫉妒她吗?如果两人能力相当当然肯定要选外貌好看的,对公司也是由好处的,因为外貌较好的人相对来说比较自信,更有利于工作的开展;第四,出现这样的情况你没有任何论证就直接找老板质疑他的选择,你让你老板心里会很难堪的,你没有考虑他的感受,如果他真的选择错了,在今后的工作中会表现出来的,到时候你在循序渐进的跟他谈,或许你老板会明白你的意思,这样也就避免了今后类似这样的问题出现;第五,因为一件事情就担心老板一直这样下去,太过草率了,完全可以再看看。
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