要分析事情的原因,不要片面的看问题,有时一件事往往是多方因素决定的: 一、摆正自己的心态,不要因为同事抢功影响自己的工作态度。 二、老板不傻,心里明白的很,既然是老板安排你把初试过的简历交给总助复试,那么最终候选人入职是有你的功劳的,老板心里也是明白的就可以了。 三、了解老板心态,老板公开夸奖总助办事效率高,也是为了树立总助的威信,便于以后开展工作。 四、如你的能力确实比现有职位高,老板也了解你的能力那么就有机会在职位上得到晋升,工作上也会得到老板的肯定,如老板明知你能力强但一直没有对你工作通过多种方式表达肯定的话,建议你换个工作平台。
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