推荐 HR成长记15—你若精彩清风自来

作者 HR米老鼠 2015-12-31 20:26 2373

2015年即将过去，2016年即将到来；在这一年里，遇到过风雨，经历过彩虹，无论你我的2015是辉煌还是挫折，请在离别之际轻轻地说声再见，谢谢你来过。

此时此刻，回想曾经的几年，心里最多的还是感激。感激曾经的公司、感恩曾经的领导、感谢曾经的同事、感恩亲朋好友、感谢曾经的同学、感谢一直在努力的自己。

当我们还是小职员的时候，是否很羡慕那些已是管理层的人员；当我们还在基层摸爬滚打的时候，是否很羡慕那些看着只动口不用动手的精英。你要相信，那些高高在上的精英也曾经和你一样在基层摸爬滚打过；你要相信，经过你的努力，你终将也有可能成为心中所要成为的那类人。

在职场中，如果你遇到了一位好领导，请拼尽全力的追随他，全力以赴的做好该做的工作，尽可能的锻炼和提升自己的能力。如果你在职场中暂时没有遇到好领导，那你更要发奋图强做事，即使暂时没有得到上级的认可，你也收获了经验和经历，总有一天你会遇到你的伯乐，得到你曾经没有的东西。

你若盛开

与其花费心思去讨好别人，不如乘机锻炼提升自己，你若盛开，蝴蝶自来。传说世界末日的2012那年，米小姐很感激那一个决定，来到了HW公司，遇到了一群具有创新和改革精神的同事和领导，在那两年里，米小姐不单在人力资源领域方面收获颇多，更是在其他能力上获得巨大的收获，即使曾经很辛苦很拼命。因为米小姐的努力，得到了很多同事的认可。在第三年，跟随了曾经的领导到了另外一个更大的公司，工作虽更复杂，但是却补充了米小姐职业上的不足。米小姐在此期间的历练，自身竞争力提升了不少。

从2012年到2015年，在这三四年里，带给米小姐的是从未有过的历练，大boss是从海尔公司出来的，有很多的先进理念，很有魄力，虽然严格，但却给了大家更大的锻炼舞台。在改革创新的情形下，有的人因为怕辛苦，喜欢墨守成规图轻松，但是这类人群随着趋势发展需要，终会有天被淘汰的。

清风自来

因为曾经的经历，即使后来遇到新的boss，也很快可以适应公司和领导的风格。因为曾经跟随过雷厉风行和专业的领导，在后来遇到的领导中，反而觉得领导的要求并不很高，大多在能力范围内即可完成的挺好。因为对工作要求从来不含糊，自然也得到boss的认可，在工作中给予很多的支持。

例如提前转正，额外加薪等，在后来的职业工作中，陆续也带给米小姐很多的感动。请假去学车，领导非常支持，入职一个多月，被领导叫去探讨商学院下一年的工作规划，并委以重任，担任下一年的商学院班主任；讲了一节课，但却有幸被提名优秀讲师；员工宿舍没有空房了，boss提出公司在最繁华市区的两房两厅的房子（公司租来给上一任总经理和一位经理住的）给米小姐住（还可以携带家属）。

米小姐一直觉得自己很幸运，在每一家任职的企业都遇到好领导，其实，作为一名下属，你认为自己的领导是好领导，你会看到boss更多的闪光点，从而努力工作，奋力向上。如果你只是一味看到领导的缺点，那么只会越来越消极怠工，哀怨自己的命运如何不济。在一个好的企业，“坏”主管待不了很久；在一个“坏”企业，好主管不会待很久。相信自己，机会总是留给有准备的人的，没有机会的时候，就好好充实锻炼自己，经全力做好自己的工作，并且投资自己吧。

职业素养

职场中，曾经遇到过好几个离职之际不与新员工好好交接、甚至删掉资料的人员，暂且不去评论他们的职业素养如何，毕竟人各有志嘛。米小姐在几个企业中，每一次离职之际，都会把曾经经手过的所有资料汇总成表格，逐一罗列操作步骤和要求，让下一任尽快上手，从来没有敷衍了事，反倒从而“赚”了几位朋友。对自己的工作也算是一个较好的总结，从中获得成长。

在职场中，别把自己看的太重，别以为自己删掉了资料企业就转不了，别以为自己不好好交接别人就做不了你的工作；只是时间的问题，明天太阳还是照样从东方升起，别人最后照样还是把工作做的好好的。

做更好的自己

近期，米小姐得空翻出几年前的相片来看，原来曾经米小姐的牙齿真的很丑呢，经过两年多的矫正，在一定程度上改善了很多。有些事情，想去做的时候，就趁早下决心吧，与其纠结痛苦，倒不如赶紧行动，终有一天你会为改变了自己而感动。

因为曾经在某知名企业就职，晋升的要求中对学历的要求很高，所以在2012年的时候米小姐下定决心要继续深造，走过三年的风雨，2015年终于要毕业了，2016年1月份就可以领毕业证了。

2013年在上级的影响下，报考了人力资源管理师的培训，获得资格证书的同时，还收获了一群的同行好友，在自己曾经迷茫的岁月，她们给过很多的指引，谢谢，感激。

2015年真的要离去了，感激它的到来，感激它的存在；2016年马上要来了，好好的规划它吧，让我们为时不多的青春别留下太多的遗憾。

在新的一年，让我们都遇到更好的自己！

米小姐

2015年12月31日