前段时间在微信上无意间联系上了一位大学同学,自毕业后我们就没有再见过,他最近也到了我的城市工作。终于再见,我们比在学校时的感觉还要亲密,有一种见到亲人的喜悦,激动的两个女生回忆着曼妙的学生时光、也必然的聊到了现在的工作生活。
同学在大学时是学习广告的,自然的我以为她在广告或者相关行业里活跃,她却说他在我们这一个知名的制造业,顺口多问了一句在哪个岗位,他回答一线流水线作业。我内心默默的吃了一惊,却又不好在脸上表现,只是试探性的问为何不在自己的专业领域一直发展,同学长叹一口气,跟我讲起了毕业后坎坷的职业演变之路.......
毕业之初同学进了一家游戏开发公司,主要做一些游戏策划助理的工作,用她的话说这是一份极其繁琐又没日没夜的工作,不到三个月他便离职走人。随后进了一家广告公司开始做销售方面的工作,一开始觉得销售工作很自由,不用按时打上班卡、下班卡,每天到公司一晃就可以离开。可是到了见习期满公司要求给业绩的时候却又感受到了无比的压力,迫于压力也开始跟着老员工一起去扫楼、做电销,如此一月下来,用她自己的话来形容已被折磨的不成人形,却也没有签成一个单,月底业绩一考核自然就淘汰了。然后她就干脆直接转战餐饮业去了当地的德克士开始做餐饮服务工作,这份工作倒是一直就坚持下来了,从服务员做到了领班,但是这份工作也好像有不尽人意的地方就是春节是不休息的,于是在春节前她选择了辞职,欢喜的回家去过节了,等到春节的喧嚣落幕,她好像又觉得该有份工作了于是又回到了德克士。可是物是人非,之前的服务员都已升职为领班,一年半载之后,之前的同事都陆续成为各处店长,而她还是在做着原来的工作,于是不平衡的心理促使同学彻底离开职场回家休息下来。这次来到这边工作已是她开始的第三个行业,用她的话来说流水线轻松、无压力,虽然工资不高但是也无人管束,可是能坚持多久心里也是没底。
从一个人选择自己喜欢的生活状态、生活方式上来说,同学的选择无关对错;但是从一个HR眼中看出去,同学的这段职业之路只能用“节节败退”来形容。 她的故事让我想到了在招聘中遇见过的一些人、一些事;常常有人告诉我上一份工作的离职原因是工作量太大、或者路途太远、或者单休等等之类。
世界上没有一个工作是“钱多事少离家近”的道理我们心里都懂,可是扪心自问在择业的时候我们又有多少选择是偏向了自己的职业发展目标而的呢?30%?50%?80%?
在每一份工作里在上司给的工作任务中,面对超出你工作范围的工作任务、超出8个小时的工作量,“如果用心完成必然有所成长"的道理我们也都懂,可是在真的面对其中时有多少人能选择用心完成而不是选择在抱怨中草草了事呢?
在每一次面对是回家看肥皂剧还是加一会班,是继续追肥皂剧还是读一本书的时候,面对这些选择,我们是否真的特别左右为难?
如果在每一次面临选择的时候我们都选择让自己在当下更加”舒服“,温室养大的花朵往往经不起风吹草动。在面临选择时适当的把自己置于”逆境“当中也许更能刺激自己的求生欲望、更加努力。就像前几天看到的一则新闻,刚创业的老板对员工无限度包容,入职就发手机、迟到不惩罚、绝对不加班、三不五时就带着员工出去好吃好喝,可最终得到的结果却是公司人员散漫、没有斗志,半年后公司就因业绩不佳而倒闭,也不知道这位老板在公司结业之时有何感概。
所以无论在职场中还是生活里,一旦对人对己太过放纵,最终就能会一步一步往后退最后只剩下节节败退!
1楼 Vv小夏覃漪澜
我读到的内容是职业规划。
现在很多人都觉得职业生涯规划很重要,
但,不知道如何规划。
一般在职场2、3年左右,很容易因为现实环境因素陷入迷茫期。
不会自我剖析,迷茫中困顿。
最后,随风飘荡,岁月光阴流逝又无殷实的积累。
职场之路,不进则退。
写得很好,从身边故事牵引。
我喜欢读故事,加油!
Lulu274028642
@Vv小夏:谢谢