1.不做无准备之仗,离职原因有很多,但是个人尽量从长远考虑; 2.如果不喜欢此行业,就尽早离开,不要考虑职业发展和公司待遇及公司文化方面; 3.如果还希望从事此行业,还请慎重从个人职业发展、职业规划方面来考虑,个人专业技能提升是2年到4年内的主要目的,觉得在公司无法提升,希望个人自我总结一下这个行业这个职位需要的技能和要求已经ok哪些了,还有哪些自己需要弥补;在行业内自己处于什么水平,跳槽有没有竞争力;现在公司的文化和薪酬内容是否符合自己现在需求,离职的成本能不能和跳槽弥补或提升; 4.在裸辞的尴尬期,自己想好要从事的行业,以及刚才提到的从事职业的个人竞争力(不可替代性)问题,能够提升你的求职和跳槽宽度,还请参考。
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